Kako pripraviti profil podjetja, ki kandidatom pove dovolj

Izobraževanje 17.08.2026

Ko kandidat odpre vaš zaposlitveni oglas, običajno naredi še eno stvar: klikne na ime vašega podjetja. Kar tam vidi, pogosto odloči, ali se bo prijavil ali ne.

Prazen profil je zapravljena priložnost. Spodaj je, kaj vanj sodi in zakaj.

Zakaj je profil pomemben

V zdravstvu kandidati redko izbirajo samo po plači. Zanima jih, kam pridejo: kako velika je ekipa, kakšne so izmene, ali je ustanova javna ali zasebna, kako daleč je od doma.

Oglas tega ne pove — v njem je opis delovnega mesta. Profil je edino mesto, kjer lahko predstavite sebe.

Kaj sodi v profil

Logotip

Prva stvar, ki jo kandidat vidi v seznamu oglasov. Naložite ga v Profil podjetja. Brez njega je vaš oglas v seznamu vizualno šibkejši od drugih.

Kratka predstavitev

Dva do štiri odstavki. Povejte, kaj ustanova dela, koliko ljudi zaposluje, kaj je za vas značilno. Izogibajte se praznim frazam — »smo dinamičen kolektiv« ne pove ničesar. Bolje: »V ambulanti nas je 14, delamo v dveh izmenah, brez nočnega dela.«

Naslov

Vpišite točen naslov. Portal iz njega samodejno izriše zemljevid, kandidat pa takoj vidi, kako daleč je od doma. Pri zdravstvenih poklicih je razdalja pogosto odločilna.

Področje dela

Izberite kategorijo, ki vam res ustreza. Po njej vas kandidati filtrirajo, ko brskajo po delodajalcih.

Kontakt

E-naslov, ki ga res spremljate. Vse prijave gredo neposredno tja — portal jih ne prestreza in ne shranjuje.

Česa ne pišite

  • Ne kopirajte besedila z domače strani. Tam nagovarjate paciente, tu kandidate. To sta dve različni publiki.
  • Ne obljubljajte, česar ne izpolnite. Kandidat v zdravstvu se s kolegi pogovarja; napačna slika se hitro vrne.
  • Ne puščajte polj praznih. Nepopoln profil deluje, kot da vam ni mar.

Kje profil uredite

Ko ste prijavljeni, ga najdete v nadzorni plošči pod Profil podjetja. Spremembe se pokažejo takoj, tudi na vseh že objavljenih oglasih.

Celotna pot objave je opisana v Navodilih za delodajalce.

Majhen preizkus

Odprite svoj profil v brskalniku, kot da ste kandidat. Če v tridesetih sekundah ne izveste, kaj ustanova dela, kje je in kdo tam dela, profil še ni končan.