Kako napisati dober življenjepis za zaposlitev v zdravstvu

Praktični nasveti za jasno predstavitev vaših izkušenj, kvalifikacij in strokovnih znanj.

Dober življenjepis mora delodajalcu omogočiti, da hitro razume, kdo ste kot strokovnjak, kakšne izkušnje imate in ali izpolnjujete zahteve razpisanega delovnega mesta.

Zaposlovanje v zdravstvu se pogosto razlikuje od zaposlovanja v drugih panogah. Delodajalci morajo hitro prepoznati ustrezno izobrazbo, strokovne licence, klinične izkušnje, tehnična znanja ali izkušnje z delom v določenem zdravstvenem okolju.

Zato vaš življenjepis ne potrebuje zapletenega oblikovanja. Predvsem mora biti jasen, pregleden in relevanten.

Začnite s kratkim profesionalnim profilom

Na začetku življenjepisa dodajte kratek povzetek svoje profesionalne poti in najpomembnejših prednosti.

Običajno zadostujejo tri do pet povedi.

Na primer:

Diplomirana medicinska sestra s šestimi leti izkušenj v bolnišnični in ambulantni obravnavi, od tega tri leta na področju interne medicine. Izkušena pri obravnavi pacientov, aplikaciji terapije in sodelovanju v multidisciplinarnih timih. Želim nadaljevati profesionalni razvoj v okolju, usmerjenem v kakovostno in varno obravnavo pacientov.

Izogibajte se zgolj splošnim opisom, kot so delaven, motiviran in zanesljiv, če jih ne podprete s konkretnimi izkušnjami.

Delodajalec naj že iz prvih vrstic razume, kaj lahko ponudite.

Jasno predstavite svoje kvalifikacije

Pri številnih zdravstvenih poklicih so formalne kvalifikacije med prvimi informacijami, ki jih mora delodajalec preveriti.

Jasno navedite:

• izobrazbo in strokovne kvalifikacije;
• strokovne licence oziroma registracije;
• relevantne certifikate;
• specialistična usposabljanja;
• strokovne izpite;
• dodatna izobraževanja s področja zdravstva.

Če ima licenca ali certifikat omejeno veljavnost, poskrbite, da so navedeni podatki aktualni.

Pri reguliranih zdravstvenih poklicih lahko jasna predstavitev teh informacij bistveno olajša prvi del zaposlitvenega postopka.

Opišite svoje izkušnje, ne samo nazivov delovnih mest

Seznam preteklih delodajalcev in nazivov delovnih mest ni dovolj.

Pri vsaki pomembnejši zaposlitvi na kratko opišite svoje glavne naloge in področja izkušenj.

Namesto samo:

Diplomirana medicinska sestra – Splošna bolnišnica

lahko navedete:

• izvajanje zdravstvene nege pacientov na oddelku interne medicine;
• aplikacija terapije skladno s predpisanim načrtom zdravljenja;
• spremljanje zdravstvenega stanja pacientov in ustrezno dokumentiranje;
• sodelovanje z zdravniki in drugimi člani multidisciplinarnega tima;
• zdravstvena vzgoja pacientov in njihovih svojcev.

Posebej poudarite naloge, ki so pomembne za delovno mesto, na katerega se prijavljate.

Izpostavite relevantna strokovna in tehnična znanja

Delodajalci v zdravstvu pogosto iščejo zelo konkretne kompetence.

Glede na vaš poklic lahko mednje sodijo:

• ocenjevanje zdravstvenega stanja pacienta;
• oskrba ran;
• aplikacija zdravil;
• urgentna obravnava;
• laboratorijski postopki;
• delo z diagnostično opremo;
• rehabilitacijske tehnike;
• lekarniški informacijski sistemi;
• delo z medicinskimi pripomočki;
• zdravstveni informacijski sistemi;
• dokumentiranje in poročanje.

Ni potrebno navesti vsakega znanja, ki ste ga kadarkoli uporabljali.

Prednost dajte tistim kompetencam, ki so pomembne za vaš poklic in konkretno delovno mesto.

Ne pozabite na znanje jezikov

Znanje jezikov je lahko v zdravstvu še posebej pomembno, saj je dobra komunikacija s pacienti, njihovimi svojci in sodelavci ključnega pomena.

Navedite jezike, ki jih govorite, in realno ocenite raven svojega znanja.

Če delovno mesto zahteva znanje slovenščine, angleščine, nemščine ali drugega jezika, naj bo ta podatek v življenjepisu hitro opazen.

Življenjepis prilagodite delovnemu mestu

Za vsako prijavo vam ni treba napisati popolnoma novega življenjepisa.

Smiselno pa ga je prilagoditi, kadar se prijavljate na vsebinsko različna delovna mesta.

Pozorno preberite zaposlitveni oglas in ugotovite, katere izkušnje ter kompetence so za delodajalca najpomembnejše.

Če jih imate, poskrbite, da so v vašem življenjepisu jasno vidne.

Fizioterapevt, ki se prijavlja v rehabilitacijski center, bo na primer poudaril nekoliko drugačne izkušnje kot pri prijavi v ambulanto športne medicine.

Poskrbite za preprosto in pregledno strukturo

Delodajalca v zdravstvu zanimajo predvsem vaše kvalifikacije in profesionalne izkušnje, ne zapleteno grafično oblikovanje.

Uporabljajte:

• jasne naslove posameznih sklopov;
• enotno oblikovanje;
• dobro berljivo pisavo;
• dovolj praznega prostora;
• obratni kronološki vrstni red delovnih izkušenj.

Za večino kandidatov je življenjepis v obsegu približno ene do treh strani povsem primeren, odvisno od dolžine in kompleksnosti profesionalne poti.

Izkušenejši strokovnjaki, raziskovalci in kandidati z večjim številom publikacij ali specialističnih izkušenj bodo seveda lahko potrebovali več prostora.

Pred oddajo vse še enkrat preverite

Preden pošljete življenjepis, preverite:

• pravopis in slovnico;
• kontaktne podatke;
• datume zaposlitev;
• kvalifikacije in certifikate;
• oblikovanje dokumenta;
• ali ste priložili pravi dokument.

Življenjepis je pogosto prvi profesionalni vtis, ki ga ustvarite pri potencialnem delodajalcu.

Ni treba, da je popoln ali grafično spektakularen. Pomembno je, da delodajalcu omogoči, da hitro razume vašo profesionalno vrednost.