V zdravstvu ne tekmujete za pozornost brezposelnih, ampak za pozornost ljudi, ki slu\u017ebo \u017ee imajo. Diplomirana medicinska sestra z izku\u0161njami ne prebira oglasov vsak dan – pogleda jih morda pet, in to zve\u010der, na telefonu. Va\u0161 oglas ima nekaj sekund, da jo prepri\u010da, da je vreden branja do konca.<\/p>\n
Spodaj je osem korakov, ki v praksi najbolj vplivajo na to, koliko ustreznih<\/em> prijav dobite. Ne gre za lep\u0161anje besedila, ampak za to, da bralec hitro najde odgovore na svoja vpra\u0161anja.<\/p>\n Kandidati i\u0161\u010dejo po poklicu. \u010ce v naslovu pi\u0161e »Sodelavec v Enoti B«, vas nih\u010de ne bo na\u0161el – niti v na\u0161em iskalniku niti v Googlu.<\/p>\n \u010ce i\u0161\u010dete ve\u010d ljudi, to povejte \u017ee v naslovu: »3 prosta mesta«<\/em>. Kandidat s tem dobi ob\u010dutek, da ima realno mo\u017enost.<\/p>\n Ne za\u010dnite z zgodovino ustanove. Za\u010dnite s tem, kar zanima bralca: kje je delo, kak\u0161en je delovni \u010das in kaj bo po\u010del.<\/p>\n V zdravstvenem domu na Jesenicah i\u0161\u010demo diplomirano medicinsko sestro za delo v ambulanti dru\u017einske medicine. Delo poteka v dveh izmenah, brez no\u010dnega dela in brez vikendov.<\/p><\/blockquote>\n V dveh stavkih je kandidat izvedel ve\u010d kot iz treh odstavkov o poslanstvu.<\/p>\n »Izvajanje zdravstvene nege« ne pove ni\u010desar – to pi\u0161e v vsakem oglasu. Kandidat ho\u010de vedeti, kako bo videti njegov dan.<\/p>\n Trije konkretni stavki prepri\u010dajo bolj kot deset splo\u0161nih.<\/p>\n To je najpogostej\u0161i razlog, da dober kandidat oglas zapre. \u010ce pla\u010de ne navedete, mora ugibati – in praviloma ugiba v va\u0161o \u0161kodo.<\/p>\n V javnem sektorju navedite pla\u010dni razred in dodatke. V zasebnem navedite razpon in od \u010desa je odvisen. \u010ce o pla\u010di res ne morete pisati, povejte vsaj, kaj vpliva nanjo in kdaj se o njej pogovorite.<\/p>\n Enako velja za vse ostalo, kar \u0161teje: dodatek za neposredno delo z uporabniki, dodatne dni dopusta, pla\u010dana izobra\u017eevanja, parkiri\u0161\u010de, malica, mo\u017enost dela s kraj\u0161im delovnim \u010dasom.<\/p>\n Dolg seznam zahtev odvrne prav tiste, ki bi bili najbolj\u0161i. Raziskave o zaposlovanju dosledno ka\u017eejo, da se kandidati z manj samozavesti ne prijavijo, \u010de ne izpolnjujejo prav vsake postavke – tudi kadar bi delo opravljali odli\u010dno.<\/p>\n Zato seznam razdelite:<\/p>\n Vsak dodaten korak vas stane prijave. Najbolje deluje neposreden e-naslov osebe, ki prijave dejansko bere – ne splo\u0161ni info@<\/em> predal.<\/p>\n Napi\u0161ite tudi, kaj naj kandidat po\u0161lje in kaj sledi. Stavek »Vsem prijavljenim odgovorimo v enem tednu«<\/em> naredi velik vtis, ker se tega dr\u017ei malokdo.<\/p>\n Slovenska in evropska zakonodaja prepovedujeta pogoje, ki niso povezani z delom. V oglasu ne smete<\/strong> zahtevati ali navajati:<\/p>\n Zato v oglasu vedno uporabite oznako (m\/\u017e)<\/strong> ali (m\/\u017e\/d)<\/strong>. To ni le formalnost – je zakonska zahteva.<\/p>\n Preden oglas objavite, preverite:<\/p>\n Svetovanje pri pripravi oglasa je vklju\u010deno v vse na\u0161e pakete. \u010ce \u017eelite, oglas pripravimo namesto vas – povejte nam le, koga i\u0161\u010dete in kaj ponujate. Objavo vidijo prav tisti, ki jih i\u0161\u010dete: zdravstveni in farmacevtski strokovnjaki, brez \u0161uma splo\u0161nih zaposlitvenih portalov.<\/p>\n Vse pakete s cenami najdete na strani Paketi<\/a>, za vpra\u0161anja pa smo dosegljivi prek kontaktnega obrazca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dober oglas ne privabi najve\u010d prijav, ampak prave. Osem korakov, s katerimi boste v zdravstvu in farmaciji dosegli strokovnjake, ki jih res i\u0161\u010dete.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9649,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[368],"tags":[880,888,914,916],"class_list":["post-9860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informativno","tag-delodajalci","tag-zaposlitveni-oglas","tag-zaposlovanje-v-zdravstvu","tag-zdravstveni-kader"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9860"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9860\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. V naslov zapi\u0161ite poklic, ne internega naziva<\/h2>\n
\n
2. Prvih pet vrstic odlo\u010di, ali bo bral naprej<\/h2>\n
3. Naloge opi\u0161ite konkretno<\/h2>\n
\n
4. Napi\u0161ite pla\u010do ali vsaj razpon<\/h2>\n
5. Lo\u010dite nujne pogoje od za\u017eelenih<\/h2>\n
\n
6. Prijava naj bo preprosta<\/h2>\n
7. \u010cesa v oglasu ne sme biti<\/h2>\n
\n
8. Kontrolni seznam pred objavo<\/h2>\n
\n
Kaj vam lahko pomagamo mi<\/h2>\n