{"id":9106,"date":"2026-07-21T11:35:03","date_gmt":"2026-07-21T10:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlitev.tothemoon.si\/?p=9106"},"modified":"2026-07-31T13:24:44","modified_gmt":"2026-07-31T12:24:44","slug":"kaj-delodajalci-v-zdravstvu-iscejo-pri-kandidatih-v-letu-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/kaj-delodajalci-v-zdravstvu-iscejo-pri-kandidatih-v-letu-2026\/","title":{"rendered":"Kaj delodajalci v zdravstvu i\u0161\u010dejo pri kandidatih v letu 2026?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9106\" class=\"elementor elementor-9106\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ccdf6d6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1ccdf6d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26ef5d2a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26ef5d2a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"26171\" data-end=\"26251\"><strong data-start=\"26171\" data-end=\"26251\">Znanja, izku\u0161nje in lastnosti, ki danes oblikujejo zaposlovanje v zdravstvu.<\/strong><\/p><p data-start=\"26253\" data-end=\"26282\">Zdravstvo se hitro spreminja.<\/p><p data-start=\"26284\" data-end=\"26488\">Digitalizacija, nove tehnologije, spreminjajo\u010de se potrebe pacientov in pomanjkanje ustreznega kadra vplivajo tako na na\u010din delovanja zdravstvenih organizacij kot tudi na pri\u010dakovanja do novih zaposlenih.<\/p><p data-start=\"26490\" data-end=\"26653\">Strokovne kvalifikacije ostajajo temeljnega pomena, \u0161e posebej pri reguliranih poklicih. Vendar delodajalci vedno pogosteje i\u0161\u010dejo ve\u010d kot samo ustrezno izobrazbo.<\/p><p data-start=\"26655\" data-end=\"26742\">Katere lastnosti lahko kandidatu pomagajo izstopati na dana\u0161njem trgu dela v zdravstvu?<\/p><h2 data-section-id=\"1q1mdlp\" data-start=\"26744\" data-end=\"26785\">Strokovna usposobljenost ostaja temelj<\/h2><p data-start=\"26787\" data-end=\"26877\">Delodajalec mora najprej vedeti, da lahko kandidat svoje delo opravlja varno in strokovno.<\/p><p data-start=\"26879\" data-end=\"26921\">Glede na delovno mesto lahko to vklju\u010duje:<\/p><ul data-start=\"26923\" data-end=\"27112\"><li data-section-id=\"sdoppz\" data-start=\"26923\" data-end=\"26944\">ustrezno izobrazbo;<\/li><li data-section-id=\"ggpobt\" data-start=\"26945\" data-end=\"26971\">strokovne kvalifikacije;<\/li><li data-section-id=\"ply6al\" data-start=\"26972\" data-end=\"27008\">veljavne licence ali registracije;<\/li><li data-section-id=\"17b3dj9\" data-start=\"27009\" data-end=\"27038\">ustrezne klini\u010dne izku\u0161nje;<\/li><li data-section-id=\"1joluh3\" data-start=\"27039\" data-end=\"27063\">specialisti\u010dna znanja;<\/li><li data-section-id=\"1jv5c31\" data-start=\"27064\" data-end=\"27112\">poznavanje strokovnih standardov in postopkov.<\/li><\/ul><p data-start=\"27114\" data-end=\"27227\">Jasna predstavitev kvalifikacij in relevantnih izku\u0161enj zato ostaja eden najpomembnej\u0161ih elementov dobre prijave.<\/p><h2 data-section-id=\"1r3nz9k\" data-start=\"27229\" data-end=\"27278\">Komunikacijske sposobnosti so klju\u010dnega pomena<\/h2><p data-start=\"27280\" data-end=\"27408\">Zdravstveni delavci vsakodnevno komunicirajo z ljudmi, ki so lahko zaskrbljeni, ranljivi ali soo\u010deni z zahtevnimi informacijami.<\/p><p data-start=\"27410\" data-end=\"27447\">Dobra komunikacija pomeni sposobnost:<\/p><ul data-start=\"27449\" data-end=\"27639\"><li data-section-id=\"ha7lxy\" data-start=\"27449\" data-end=\"27472\">pozornega poslu\u0161anja;<\/li><li data-section-id=\"1dr5d8i\" data-start=\"27473\" data-end=\"27504\">jasnega podajanja informacij;<\/li><li data-section-id=\"m6q3fm\" data-start=\"27505\" data-end=\"27531\">spo\u0161tljive komunikacije;<\/li><li data-section-id=\"z7iqzo\" data-start=\"27532\" data-end=\"27580\">prilagajanja komunikacije razli\u010dnim pacientom;<\/li><li data-section-id=\"fybvui\" data-start=\"27581\" data-end=\"27639\">natan\u010dnega posredovanja pomembnih informacij sodelavcem.<\/li><\/ul><p data-start=\"27641\" data-end=\"27722\">Te sposobnosti so \u0161e posebej pomembne v multidisciplinarnih zdravstvenih okoljih.<\/p><h2 data-section-id=\"uemb80\" data-start=\"27724\" data-end=\"27761\">Delodajalci cenijo prilagodljivost<\/h2><p data-start=\"27763\" data-end=\"27807\">Zdravstveno okolje se lahko hitro spreminja.<\/p><p data-start=\"27809\" data-end=\"27928\">Nove tehnologije, postopki, predpisi in na\u010dini zdravljenja od zdravstvenih strokovnjakov zahtevajo stalno prilagajanje.<\/p><p data-start=\"27930\" data-end=\"27977\">Delodajalci zato cenijo kandidate, ki poka\u017eejo:<\/p><ul data-start=\"27979\" data-end=\"28123\"><li data-section-id=\"1okedlb\" data-start=\"27979\" data-end=\"28006\">pripravljenost za u\u010denje;<\/li><li data-section-id=\"boqg83\" data-start=\"28007\" data-end=\"28038\">odprtost za nove na\u010dine dela;<\/li><li data-section-id=\"1tvg0fq\" data-start=\"28039\" data-end=\"28076\">sposobnost prilagajanja spremembam;<\/li><li data-section-id=\"10enh3m\" data-start=\"28077\" data-end=\"28123\">interes za kontinuiran profesionalni razvoj.<\/li><\/ul><p data-start=\"28125\" data-end=\"28147\">Izku\u0161nje so dragocene.<\/p><p data-start=\"28149\" data-end=\"28209\">Pripravljenost na nadaljnje u\u010denje pa je prav tako pomembna.<\/p><h2 data-section-id=\"16axbqr\" data-start=\"28211\" data-end=\"28267\">Digitalne kompetence postajajo del vsakodnevnega dela<\/h2><p data-start=\"28269\" data-end=\"28344\">Digitalna znanja so vse pomembnej\u0161a v prakti\u010dno vseh zdravstvenih poklicih.<\/p><p data-start=\"28346\" data-end=\"28400\">Glede na delovno mesto se zaposleni lahko sre\u010dujejo z:<\/p><ul data-start=\"28402\" data-end=\"28693\"><li data-section-id=\"1rmhh86\" data-start=\"28402\" data-end=\"28444\">elektronskimi zdravstvenimi kartotekami;<\/li><li data-section-id=\"1fklhot\" data-start=\"28445\" data-end=\"28482\">klini\u010dnimi informacijskimi sistemi;<\/li><li data-section-id=\"o5mdii\" data-start=\"28483\" data-end=\"28515\">digitalno diagnosti\u010dno opremo;<\/li><li data-section-id=\"41inl3\" data-start=\"28516\" data-end=\"28545\">telemedicinskimi re\u0161itvami;<\/li><li data-section-id=\"gyjed2\" data-start=\"28546\" data-end=\"28590\">lekarni\u0161kimi ali laboratorijskimi sistemi;<\/li><li data-section-id=\"1ym2fyj\" data-start=\"28591\" data-end=\"28614\">sistemi za naro\u010danje;<\/li><li data-section-id=\"1g5pb76\" data-start=\"28615\" data-end=\"28644\">digitalnim dokumentiranjem;<\/li><li data-section-id=\"11uyj8x\" data-start=\"28645\" data-end=\"28693\">tehnologijami, podprtimi z umetno inteligenco.<\/li><\/ul><p data-start=\"28695\" data-end=\"28754\">Ni vam treba biti strokovnjak za informacijsko tehnologijo.<\/p><p data-start=\"28756\" data-end=\"28868\">Vse pomembnej\u0161a profesionalna prednost pa je pripravljenost na u\u010denje in samozavestna uporaba digitalnih orodij.<\/p><h2 data-section-id=\"huuo0u\" data-start=\"28870\" data-end=\"28913\">Timsko delo je pomembnej\u0161e kot kadarkoli<\/h2><p data-start=\"28915\" data-end=\"28981\">Sodobno zdravstvo redko temelji na delu enega samega strokovnjaka.<\/p><p data-start=\"28983\" data-end=\"29062\">Kakovostna obravnava pacientov je pogosto rezultat sodelovanja razli\u010dnih strok.<\/p><p data-start=\"29064\" data-end=\"29110\">Delodajalci zato cenijo posameznike, ki znajo:<\/p><ul data-start=\"29112\" data-end=\"29331\"><li data-section-id=\"1yw3r51\" data-start=\"29112\" data-end=\"29164\">u\u010dinkovito sodelovati v multidisciplinarnih timih;<\/li><li data-section-id=\"kncij3\" data-start=\"29165\" data-end=\"29200\">posredovati pomembne informacije;<\/li><li data-section-id=\"16li5vo\" data-start=\"29201\" data-end=\"29242\">spo\u0161tovati strokovno znanje sodelavcev;<\/li><li data-section-id=\"i0gx5e\" data-start=\"29243\" data-end=\"29293\">konstruktivno sodelovati pri skupnih odlo\u010ditvah;<\/li><li data-section-id=\"1thdo87\" data-start=\"29294\" data-end=\"29331\">prevzeti odgovornost za svoje delo.<\/li><\/ul><p data-start=\"29333\" data-end=\"29388\">Biti dober \u010dlan ekipe je pomembna strokovna kompetenca.<\/p><h2 data-section-id=\"1kd8755\" data-start=\"29390\" data-end=\"29434\">Zanesljivost in profesionalna odgovornost<\/h2><p data-start=\"29436\" data-end=\"29508\">Zdravstvene organizacije potrebujejo ljudi, na katere se lahko zanesejo.<\/p><p data-start=\"29510\" data-end=\"29520\">To pomeni:<\/p><ul data-start=\"29522\" data-end=\"29777\"><li data-section-id=\"llbihi\" data-start=\"29522\" data-end=\"29558\">spo\u0161tovanje strokovnih standardov;<\/li><li data-section-id=\"k08ofy\" data-start=\"29559\" data-end=\"29581\">varovanje zaupnosti;<\/li><li data-section-id=\"bfi4aj\" data-start=\"29582\" data-end=\"29613\">natan\u010dno dokumentiranje dela;<\/li><li data-section-id=\"e4i06n\" data-start=\"29614\" data-end=\"29653\">poznavanje meja lastnih pristojnosti;<\/li><li data-section-id=\"ku1u2\" data-start=\"29654\" data-end=\"29711\">prevzemanje odgovornosti za svoje odlo\u010ditve in dejanja;<\/li><li data-section-id=\"1avbjhy\" data-start=\"29712\" data-end=\"29777\">ohranjanje profesionalnega odnosa tudi v zahtevnih okoli\u0161\u010dinah.<\/li><\/ul><p data-start=\"29779\" data-end=\"29918\">Zanesljivost se morda sli\u0161i kot samoumevna zahteva, vendar ima v zdravstvu neposreden vpliv na paciente, sodelavce in celotno organizacijo.<\/p><h2 data-section-id=\"nu42iq\" data-start=\"29920\" data-end=\"29957\">Razmi\u0161ljanje, usmerjeno v pacienta<\/h2><p data-start=\"29959\" data-end=\"30044\">Ne glede na tehnolo\u0161ki napredek je osnovni namen zdravstva \u0161e vedno skrb za pacienta.<\/p><p data-start=\"30046\" data-end=\"30156\">Delodajalci cenijo strokovnjake, ki razumejo, da kakovostna obravnava poleg strokovnega znanja vklju\u010duje tudi:<\/p><ul data-start=\"30158\" data-end=\"30267\"><li data-section-id=\"1u07f2r\" data-start=\"30158\" data-end=\"30172\">spo\u0161tovanje;<\/li><li data-section-id=\"qpunv6\" data-start=\"30173\" data-end=\"30184\">empatijo;<\/li><li data-section-id=\"12ikwej\" data-start=\"30185\" data-end=\"30200\">dostojanstvo;<\/li><li data-section-id=\"19ebzlg\" data-start=\"30201\" data-end=\"30222\">jasno komunikacijo;<\/li><li data-section-id=\"ljyn9z\" data-start=\"30223\" data-end=\"30267\">upo\u0161tevanje individualnih potreb pacienta.<\/li><\/ul><p data-start=\"30269\" data-end=\"30359\">Usmerjenost v pacienta ostaja ena klju\u010dnih lastnosti odli\u010dnega zdravstvenega strokovnjaka.<\/p><h2 data-section-id=\"1ofjvd1\" data-start=\"30361\" data-end=\"30400\">Kaj to pomeni za iskalce zaposlitve?<\/h2><p data-start=\"30402\" data-end=\"30516\">Pri pripravi naslednje prijave se ne osredoto\u010dajte samo na naziv delovnega mesta in \u0161tevilo let delovnih izku\u0161enj.<\/p><p data-start=\"30518\" data-end=\"30539\">Delodajalcu poka\u017eite:<\/p><p data-start=\"30541\" data-end=\"30555\"><strong data-start=\"30541\" data-end=\"30555\">kaj znate,<\/strong><\/p><p data-start=\"30557\" data-end=\"30579\"><strong data-start=\"30557\" data-end=\"30579\">kaj ste \u017ee po\u010deli,<\/strong><\/p><p data-start=\"30581\" data-end=\"30610\"><strong data-start=\"30581\" data-end=\"30610\">kako sodelujete z drugimi<\/strong><\/p><p data-start=\"30612\" data-end=\"30614\">in<\/p><p data-start=\"30616\" data-end=\"30672\"><strong data-start=\"30616\" data-end=\"30672\">kako skrbite za svoj nadaljnji profesionalni razvoj.<\/strong><\/p><p data-start=\"30674\" data-end=\"30825\">Najbolj\u0161i kandidati zdru\u017eujejo strokovno usposobljenost z dobro komunikacijo, prilagodljivostjo, odgovornostjo in pripravljenostjo na nadaljnje u\u010denje.<\/p><p data-start=\"30827\" data-end=\"30922\">Te lastnosti bodo tudi v letu 2026 in v prihodnje ostale pomemben del zaposlovanja v zdravstvu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2625383e elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2625383e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4897d4cf\" data-id=\"4897d4cf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2707dcf4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"2707dcf4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;slide-up&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3d4a2945\" data-id=\"3d4a2945\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3047a758 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3047a758\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">I\u0161\u010dete naslednji karierni izziv?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4ab281 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f4ab281\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Oglejte si aktualne zaposlitvene prilo\u017enosti na podro\u010dju zdravstva in farmacije na <strong data-start=\"21188\" data-end=\"21208\">Zdravstvena.info Zaposlitev<\/strong> ter poi\u0161\u010dite delovno mesto, ki ustreza va\u0161im izku\u0161njam, kvalifikacijam in kariernim ciljem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a69b5e6 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3a69b5e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md\" href=\"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/seznam-zaposlitev\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Poglej prosta delovna mesta \u2192<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Znanja, izku\u0161nje in lastnosti, ki danes oblikujejo zaposlovanje v zdravstvu \u2013 od digitalizacije do pomanjkanja kadra.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10465,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[368,366],"tags":[880,402,914,916],"class_list":["post-9106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informativno","category-izobrazevanje","tag-delodajalci","tag-kariera-v-zdravstvu","tag-zaposlovanje-v-zdravstvu","tag-zdravstveni-kader"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9106"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9919,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9106\/revisions\/9919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}