{"id":9038,"date":"2026-07-21T10:15:50","date_gmt":"2026-07-21T09:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlitev.tothemoon.si\/?page_id=9038"},"modified":"2026-07-27T21:42:27","modified_gmt":"2026-07-27T20:42:27","slug":"splosni-pogoji-uporabe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/splosni-pogoji-uporabe\/","title":{"rendered":"Splo\u0161ni pogoji uporabe"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"9038\" class=\"elementor elementor-9038\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29de2202 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"29de2202\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68e41421 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68e41421\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-section-id=\"k7saru\" data-start=\"28210\" data-end=\"28234\">Splo\u0161ni pogoji uporabe<\/h1><p data-start=\"28236\" data-end=\"28274\"><strong data-start=\"28236\" data-end=\"28274\">Zadnja posodobitev: 21. julij 2026<\/strong><\/p><h2 data-section-id=\"3ana4b\" data-start=\"28276\" data-end=\"28296\">1. Uvodne dolo\u010dbe<\/h2><p data-start=\"28298\" data-end=\"28451\">Ti Splo\u0161ni pogoji uporabe urejajo dostop do zaposlitvenega portala Zdravstvena.info in njegovo uporabo ter uporabo storitev, ki so na voljo prek Portala.<\/p><p data-start=\"28453\" data-end=\"28611\">Z dostopom do Portala, registracijo ali uporabo storitev potrjujete, da ste te Splo\u0161ne pogoje prebrali, jih razumete in se strinjate, da jih boste spo\u0161tovali.<\/p><p data-start=\"28613\" data-end=\"28742\">\u010ce se s temi Splo\u0161nimi pogoji ne strinjate, ne uporabljajte tistih storitev Portala, za katere je sprejetje teh pogojev potrebno.<\/p><hr data-start=\"28744\" data-end=\"28747\" \/><h2 data-section-id=\"1tb99tk\" data-start=\"28749\" data-end=\"28773\">2. Upravljavec Portala<\/h2><p data-start=\"28775\" data-end=\"28791\">Portal upravlja:<\/p><p data-start=\"28793\" data-end=\"28933\"><strong data-start=\"28793\" data-end=\"28813\">Zdravstvena.info<\/strong><br data-start=\"28813\" data-end=\"28816\" \/><strong data-start=\"28816\" data-end=\"28862\"><a href=\"https:\/\/tothemoon.si\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ToTheMoon, s.p.<\/a><\/strong><br data-start=\"28862\" data-end=\"28865\" \/><br data-start=\"28889\" data-end=\"28892\" \/><\/p><p data-start=\"28935\" data-end=\"28977\">E-po\u0161ta: <strong data-start=\"28944\" data-end=\"28977\">zaposlitve@zdravstvena.info<\/strong><\/p><p data-start=\"28979\" data-end=\"28994\">V nadaljevanju:<\/p><p data-start=\"28996\" data-end=\"29067\"><strong data-start=\"28996\" data-end=\"29067\">\u00bbZdravstvena.info\u00ab, \u00bbPortal\u00ab, \u00bbUpravljavec\u00ab, \u00bbmi\u00ab, \u00bbna\u0161\u00ab ali \u00bbnas\u00ab.<\/strong><\/p><hr data-start=\"29069\" data-end=\"29072\" \/><h2 data-section-id=\"13htmib\" data-start=\"29074\" data-end=\"29098\">3. Opredelitev izrazov<\/h2><p data-start=\"29100\" data-end=\"29170\">Za namene teh Splo\u0161nih pogojev imajo posamezni izrazi naslednji pomen.<\/p><h2 data-section-id=\"19t6iy9\" data-start=\"29172\" data-end=\"29181\">Portal<\/h2><p data-start=\"29183\" data-end=\"29288\">Pomeni zaposlitveno spletno stran Zdravstvena.info, pripadajo\u010de poddomene in povezane digitalne storitve.<\/p><h2 data-section-id=\"1d5vtde\" data-start=\"29290\" data-end=\"29302\">Uporabnik<\/h2><p data-start=\"29304\" data-end=\"29400\">Pomeni vsako osebo, ki dostopa do Portala ali ga uporablja, ne glede na to, ali je registrirana.<\/p><h2 data-section-id=\"2uife2\" data-start=\"29402\" data-end=\"29423\">Iskalec zaposlitve<\/h2><p data-start=\"29425\" data-end=\"29545\">Pomeni posameznika, ki Portal uporablja za iskanje zaposlitve, poklicnih prilo\u017enosti ali povezanih kariernih informacij.<\/p><h2 data-section-id=\"nf90ir\" data-start=\"29547\" data-end=\"29561\">Delodajalec<\/h2><p data-start=\"29563\" data-end=\"29778\">Pomeni pravno osebo, organizacijo, samostojnega podjetnika, zdravstveni zavod, farmacevtsko dru\u017ebo, kadrovsko organizacijo ali drugega poobla\u0161\u010denega poslovnega uporabnika, ki uporablja Portal za namene zaposlovanja.<\/p><h2 data-section-id=\"brl6wv\" data-start=\"29780\" data-end=\"29800\">Uporabni\u0161ki ra\u010dun<\/h2><p data-start=\"29802\" data-end=\"29871\">Pomeni registrirani uporabni\u0161ki ra\u010dun, ustvarjen na Zdravstvena.info.<\/p><h2 data-section-id=\"1yyzp6p\" data-start=\"29873\" data-end=\"29894\">Zaposlitveni oglas<\/h2><p data-start=\"29896\" data-end=\"30011\">Pomeni vsebino, objavljeno prek Portala z namenom ogla\u0161evanja zaposlitvene oziroma druge profesionalne prilo\u017enosti.<\/p><h2 data-section-id=\"3g1upd\" data-start=\"30013\" data-end=\"30024\">Storitve<\/h2><p data-start=\"30026\" data-end=\"30132\">Pomenijo vse funkcionalnosti oziroma storitve, ki so na voljo prek Portala, vklju\u010dno z, kadar so na voljo:<\/p><ul data-start=\"30134\" data-end=\"30660\"><li data-section-id=\"4e65h6\" data-start=\"30134\" data-end=\"30167\">iskanjem zaposlitvenih oglasov;<\/li><li data-section-id=\"g8rmlv\" data-start=\"30168\" data-end=\"30199\">objavo prostih delovnih mest;<\/li><li data-section-id=\"w9ct26\" data-start=\"30200\" data-end=\"30220\">ra\u010duni kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"1l8uukv\" data-start=\"30221\" data-end=\"30243\">ra\u010duni delodajalcev;<\/li><li data-section-id=\"1k6ei7\" data-start=\"30244\" data-end=\"30270\">profesionalnimi profili;<\/li><li data-section-id=\"1r7kww7\" data-start=\"30271\" data-end=\"30315\">nalaganjem in upravljanjem \u017eivljenjepisov;<\/li><li data-section-id=\"114qggq\" data-start=\"30316\" data-end=\"30345\">prijavami na delovna mesta;<\/li><li data-section-id=\"1thguni\" data-start=\"30346\" data-end=\"30368\">iskanjem kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"1ljysw6\" data-start=\"30369\" data-end=\"30401\">obvestili o novih zaposlitvah;<\/li><li data-section-id=\"1gy0wqc\" data-start=\"30402\" data-end=\"30440\">shranjevanjem zaposlitvenih oglasov;<\/li><li data-section-id=\"121knqc\" data-start=\"30441\" data-end=\"30464\">profili delodajalcev;<\/li><li data-section-id=\"cr6vc1\" data-start=\"30465\" data-end=\"30498\">paketi za objavo delovnih mest;<\/li><li data-section-id=\"13h5lly\" data-start=\"30499\" data-end=\"30539\">izpostavljenimi zaposlitvenimi oglasi;<\/li><li data-section-id=\"1eppncm\" data-start=\"30540\" data-end=\"30569\">zaposlitvenim ogla\u0161evanjem;<\/li><li data-section-id=\"5gylku\" data-start=\"30570\" data-end=\"30600\">predstavitvami delodajalcev;<\/li><li data-section-id=\"1vpxgf7\" data-start=\"30601\" data-end=\"30614\">e-novicami;<\/li><li data-section-id=\"1a0hm15\" data-start=\"30615\" data-end=\"30660\">drugimi povezanimi storitvami zaposlovanja.<\/li><\/ul><hr data-start=\"30662\" data-end=\"30665\" \/><h2 data-section-id=\"mq9aci\" data-start=\"30667\" data-end=\"30686\">4. Narava Portala<\/h2><p data-start=\"30688\" data-end=\"30824\">Zdravstvena.info zagotavlja specializirano digitalno platformo za povezovanje iskalcev zaposlitve in delodajalcev predvsem na podro\u010djih:<\/p><ul data-start=\"30826\" data-end=\"31067\"><li data-section-id=\"6johzs\" data-start=\"30826\" data-end=\"30838\">zdravstva;<\/li><li data-section-id=\"1q2awv2\" data-start=\"30839\" data-end=\"30858\">zdravstvene nege;<\/li><li data-section-id=\"15t5pxz\" data-start=\"30859\" data-end=\"30870\">medicine;<\/li><li data-section-id=\"1222yyo\" data-start=\"30871\" data-end=\"30887\">zobozdravstva;<\/li><li data-section-id=\"o4t1ov\" data-start=\"30888\" data-end=\"30900\">farmacije;<\/li><li data-section-id=\"1mvm9q1\" data-start=\"30901\" data-end=\"30915\">diagnostike;<\/li><li data-section-id=\"55znb8\" data-start=\"30916\" data-end=\"30944\">laboratorijske dejavnosti;<\/li><li data-section-id=\"jxt88j\" data-start=\"30945\" data-end=\"30962\">rehabilitacije;<\/li><li data-section-id=\"pyg8l4\" data-start=\"30963\" data-end=\"30981\">ved o \u017eivljenju;<\/li><li data-section-id=\"tlhu45\" data-start=\"30982\" data-end=\"31007\">medicinske tehnologije;<\/li><li data-section-id=\"2oddva\" data-start=\"31008\" data-end=\"31034\">farmacevtske industrije;<\/li><li data-section-id=\"1icepm9\" data-start=\"31035\" data-end=\"31067\">povezanih strokovnih podro\u010dij.<\/li><\/ul><p data-start=\"31069\" data-end=\"31253\">Razen kadar je izrecno dogovorjeno druga\u010de, Zdravstvena.info nastopa kot ponudnik platforme in <strong data-start=\"31164\" data-end=\"31252\">ni delodajalec kandidatov, katerih zaposlitvene prilo\u017enosti so objavljene na Portalu<\/strong>.<\/p><p data-start=\"31255\" data-end=\"31362\">Objava prostega delovnega mesta ne ustvarja delovnega razmerja med Zdravstvena.info in Iskalcem zaposlitve.<\/p><p data-start=\"31364\" data-end=\"31412\">Zdravstvena.info prav tako ne zagotavlja, da bo:<\/p><ul data-start=\"31414\" data-end=\"31603\"><li data-section-id=\"1mx5cni\" data-start=\"31414\" data-end=\"31455\">Iskalec zaposlitve pridobil zaposlitev;<\/li><li data-section-id=\"1bbwnj6\" data-start=\"31456\" data-end=\"31485\">Delodajalec prejel prijave;<\/li><li data-section-id=\"cj9n5l\" data-start=\"31486\" data-end=\"31527\">Delodajalec na\u0161el ustreznega kandidata;<\/li><li data-section-id=\"4jickr\" data-start=\"31528\" data-end=\"31603\">posamezni zaposlitveni postopek privedel do sklenitve delovnega razmerja.<\/li><\/ul><hr data-start=\"31605\" data-end=\"31608\" \/><h2 data-section-id=\"1k8ow7k\" data-start=\"31610\" data-end=\"31632\">5. Dostop do Portala<\/h2><p data-start=\"31634\" data-end=\"31710\">Dolo\u010dene javno dostopne vsebine Portala so lahko na voljo brez registracije.<\/p><p data-start=\"31712\" data-end=\"31770\">Registracija je lahko potrebna za funkcionalnosti, kot so:<\/p><ul data-start=\"31772\" data-end=\"32075\"><li data-section-id=\"qc3zdh\" data-start=\"31772\" data-end=\"31825\">ustvarjanje in upravljanje profesionalnega profila;<\/li><li data-section-id=\"y07ois\" data-start=\"31826\" data-end=\"31855\">shranjevanje \u017eivljenjepisa;<\/li><li data-section-id=\"1rxa37n\" data-start=\"31856\" data-end=\"31877\">upravljanje prijav;<\/li><li data-section-id=\"60bq1l\" data-start=\"31878\" data-end=\"31915\">shranjevanje zaposlitvenih oglasov;<\/li><li data-section-id=\"1fa67yc\" data-start=\"31916\" data-end=\"31951\">prejemanje prilagojenih obvestil;<\/li><li data-section-id=\"q3rymq\" data-start=\"31952\" data-end=\"31985\">upravljanje vsebin delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"16ausue\" data-start=\"31986\" data-end=\"32029\">nakup in uporaba storitev za delodajalce;<\/li><li data-section-id=\"w9oyjb\" data-start=\"32030\" data-end=\"32075\">dostop do orodij za upravljanje kandidatov.<\/li><\/ul><p data-start=\"32077\" data-end=\"32172\">\u010ce ni izrecno dolo\u010deno druga\u010de, je standardna uporaba Portala za Iskalce zaposlitve brezpla\u010dna.<\/p><p data-start=\"32174\" data-end=\"32227\">Posamezne storitve za Delodajalce so lahko pla\u010dljive.<\/p><hr data-start=\"32229\" data-end=\"32232\" \/><h2 data-section-id=\"1kyipie\" data-start=\"32234\" data-end=\"32273\">6. Registracija in uporabni\u0161ki ra\u010duni<\/h2><p data-start=\"32275\" data-end=\"32356\">Uporabnik mora ob registraciji posredovati pravilne, aktualne in popolne podatke.<\/p><p data-start=\"32358\" data-end=\"32375\">Uporabnik ne sme:<\/p><ul data-start=\"32377\" data-end=\"32637\"><li data-section-id=\"1ckrxkr\" data-start=\"32377\" data-end=\"32437\">brez dovoljenja ustvariti ra\u010duna z identiteto druge osebe;<\/li><li data-section-id=\"af0jc1\" data-start=\"32438\" data-end=\"32482\">posredovati bistveno neresni\u010dnih podatkov;<\/li><li data-section-id=\"7jpzzn\" data-start=\"32483\" data-end=\"32541\">se la\u017eno predstavljati kot druga oseba ali organizacija;<\/li><li data-section-id=\"17v88zd\" data-start=\"32542\" data-end=\"32584\">ustvarjati ra\u010dunov z goljufivim namenom;<\/li><li data-section-id=\"g5zkof\" data-start=\"32585\" data-end=\"32637\">omogo\u010dati dostopa do ra\u010duna nepoobla\u0161\u010denim osebam.<\/li><\/ul><p data-start=\"32639\" data-end=\"32711\">Uporabnik je odgovoren za varovanje zaupnosti svojih prijavnih podatkov.<\/p><p data-start=\"32713\" data-end=\"32829\">Vsak sum nepoobla\u0161\u010dene uporabe uporabni\u0161kega ra\u010duna je treba brez nepotrebnega odla\u0161anja sporo\u010diti Zdravstvena.info.<\/p><p data-start=\"32831\" data-end=\"32926\">Zdravstvena.info lahko uporabni\u0161ki ra\u010dun za\u010dasno omeji ali onemogo\u010di, \u010de obstaja utemeljen sum:<\/p><ul data-start=\"32928\" data-end=\"33035\"><li data-section-id=\"oa6hu9\" data-start=\"32928\" data-end=\"32954\">nepoobla\u0161\u010denega dostopa;<\/li><li data-section-id=\"1d1f8bi\" data-start=\"32955\" data-end=\"32965\">zlorabe;<\/li><li data-section-id=\"bwe2y0\" data-start=\"32966\" data-end=\"32978\">goljufije;<\/li><li data-section-id=\"1vkta64\" data-start=\"32979\" data-end=\"33010\">kr\u0161itve teh Splo\u0161nih pogojev;<\/li><li data-section-id=\"1hup5sn\" data-start=\"33011\" data-end=\"33035\">nezakonite dejavnosti.<\/li><\/ul><hr data-start=\"33037\" data-end=\"33040\" \/><h2 data-section-id=\"1qwjbto\" data-start=\"33042\" data-end=\"33065\">7. Iskalci zaposlitve<\/h2><p data-start=\"33067\" data-end=\"33176\">Iskalec zaposlitve sme storitve Portala uporabljati za zakonite namene iskanja zaposlitve in razvoja kariere.<\/p><p data-start=\"33178\" data-end=\"33259\">Iskalec zaposlitve odgovarja za to, da so podatki, ki jih posreduje prek Portala:<\/p><ul data-start=\"33261\" data-end=\"33320\"><li data-section-id=\"uxp1ic\" data-start=\"33261\" data-end=\"33272\">pravilni;<\/li><li data-section-id=\"cgwsre\" data-start=\"33273\" data-end=\"33284\">resni\u010dni;<\/li><li data-section-id=\"1658lyq\" data-start=\"33285\" data-end=\"33296\">aktualni;<\/li><li data-section-id=\"18pfc5\" data-start=\"33297\" data-end=\"33320\">zakonito posredovani.<\/li><\/ul><p data-start=\"33322\" data-end=\"33356\">To vklju\u010duje zlasti informacije o:<\/p><ul data-start=\"33358\" data-end=\"33498\"><li data-section-id=\"ndtkch\" data-start=\"33358\" data-end=\"33386\">strokovnih kvalifikacijah;<\/li><li data-section-id=\"ll16zt\" data-start=\"33387\" data-end=\"33408\">delovnih izku\u0161njah;<\/li><li data-section-id=\"157xghg\" data-start=\"33409\" data-end=\"33420\">licencah;<\/li><li data-section-id=\"75degg\" data-start=\"33421\" data-end=\"33448\">strokovnih registracijah;<\/li><li data-section-id=\"12op32n\" data-start=\"33449\" data-end=\"33461\">izobrazbi;<\/li><li data-section-id=\"1o30mq7\" data-start=\"33462\" data-end=\"33484\">poklicnih izku\u0161njah;<\/li><li data-section-id=\"rofk8x\" data-start=\"33485\" data-end=\"33498\">referencah.<\/li><\/ul><p data-start=\"33500\" data-end=\"33547\">Iskalec zaposlitve ne sme zavestno posredovati:<\/p><ul data-start=\"33549\" data-end=\"33676\"><li data-section-id=\"1sebi8j\" data-start=\"33549\" data-end=\"33571\">la\u017enih kvalifikacij;<\/li><li data-section-id=\"6cgovz\" data-start=\"33572\" data-end=\"33604\">izmi\u0161ljenih delovnih izku\u0161enj;<\/li><li data-section-id=\"1ovq65d\" data-start=\"33605\" data-end=\"33621\">la\u017enih licenc;<\/li><li data-section-id=\"807x88\" data-start=\"33622\" data-end=\"33676\">drugih bistveno zavajajo\u010dih profesionalnih podatkov.<\/li><\/ul><hr data-start=\"33678\" data-end=\"33681\" \/><h2 data-section-id=\"8hb9l8\" data-start=\"33683\" data-end=\"33726\">8. \u017divljenjepisi in profesionalni profili<\/h2><p data-start=\"33728\" data-end=\"33794\">Kadar je tak\u0161na funkcionalnost na voljo, lahko Iskalec zaposlitve:<\/p><ul data-start=\"33796\" data-end=\"33963\"><li data-section-id=\"nd7n30\" data-start=\"33796\" data-end=\"33827\">ustvari profesionalni profil;<\/li><li data-section-id=\"z3u7ca\" data-start=\"33828\" data-end=\"33866\">nalo\u017ei enega ali ve\u010d \u017eivljenjepisov;<\/li><li data-section-id=\"152jyxa\" data-start=\"33867\" data-end=\"33898\">vodi podatke o svoji karieri;<\/li><li data-section-id=\"tm8wl\" data-start=\"33899\" data-end=\"33963\">uporablja navedene podatke za prijave na prosta delovna mesta.<\/li><\/ul><p data-start=\"33965\" data-end=\"34059\">Za vsebino svojega \u017eivljenjepisa oziroma profesionalnega profila odgovarja Iskalec zaposlitve.<\/p><p data-start=\"34061\" data-end=\"34155\">Uporabnik ne sme nalagati osebnih podatkov drugih oseb, \u010de za to nima ustrezne pravne podlage.<\/p><hr data-start=\"34157\" data-end=\"34160\" \/><h2 data-section-id=\"1u44u7c\" data-start=\"34162\" data-end=\"34182\">9. Baza kandidatov<\/h2><p data-start=\"34184\" data-end=\"34444\">\u010ce Zdravstvena.info zagotavlja bazo kandidatov oziroma \u017eivljenjepisov, v kateri lahko Delodajalci i\u0161\u010dejo potencialne kandidate, se profil posameznika v tak\u0161no bazo vklju\u010di samo skladno z nastavitvami vidnosti in dovoljenji, ki jih je izbral Iskalec zaposlitve.<\/p><p data-start=\"34446\" data-end=\"34517\">Omogo\u010danje iskanja \u017eivljenjepisa s strani Delodajalcev je prostovoljno.<\/p><p data-start=\"34519\" data-end=\"34609\">Iskalec zaposlitve lahko vidnost svojega profila onemogo\u010di na na\u010din, ki ga omogo\u010da Portal.<\/p><p data-start=\"34611\" data-end=\"34702\">Delodajalci lahko podatke kandidatov uporabljajo izklju\u010dno za zakonite namene zaposlovanja.<\/p><p data-start=\"34704\" data-end=\"34752\">Podatkov kandidatov ni dovoljeno uporabljati za:<\/p><ul data-start=\"34754\" data-end=\"35002\"><li data-section-id=\"1t8s72s\" data-start=\"34754\" data-end=\"34787\">neza\u017eeleno komercialno tr\u017eenje;<\/li><li data-section-id=\"1whw7x\" data-start=\"34788\" data-end=\"34833\">ogla\u0161evanje, ki ni povezano z zaposlitvijo;<\/li><li data-section-id=\"6t8fsp\" data-start=\"34834\" data-end=\"34854\">nadaljnjo prodajo;<\/li><li data-section-id=\"ulsojd\" data-start=\"34855\" data-end=\"34897\">ustvarjanje nepoobla\u0161\u010denih baz podatkov;<\/li><li data-section-id=\"wbhlzb\" data-start=\"34898\" data-end=\"34942\">mno\u017ei\u010dno avtomatizirano zbiranje podatkov;<\/li><li data-section-id=\"cbw0nn\" data-start=\"34943\" data-end=\"35002\">druge namene, ki niso povezani z zakonitim zaposlovanjem.<\/li><\/ul><hr data-start=\"35004\" data-end=\"35007\" \/><h2 data-section-id=\"1sntwo8\" data-start=\"35009\" data-end=\"35051\">10. Prijavljanje na prosta delovna mesta<\/h2><p data-start=\"35053\" data-end=\"35118\">Glede na posamezen zaposlitveni oglas je lahko prijava omogo\u010dena:<\/p><ul data-start=\"35120\" data-end=\"35303\"><li data-section-id=\"hxnksq\" data-start=\"35120\" data-end=\"35155\">neposredno prek Zdravstvena.info;<\/li><li data-section-id=\"fh7a4t\" data-start=\"35156\" data-end=\"35181\">prek elektronske po\u0161te;<\/li><li data-section-id=\"fjppvf\" data-start=\"35182\" data-end=\"35216\">prek spletne strani Delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"1kdqpw2\" data-start=\"35217\" data-end=\"35254\">prek zunanjega kadrovskega sistema;<\/li><li data-section-id=\"1ljbvho\" data-start=\"35255\" data-end=\"35303\">na drug na\u010din, dolo\u010den v zaposlitvenem oglasu.<\/li><\/ul><p data-start=\"35305\" data-end=\"35405\">\u010ce kandidat odda prijavo prek Zdravstvena.info, se njegova prijava posreduje ustreznemu Delodajalcu.<\/p><p data-start=\"35407\" data-end=\"35518\">Po prejemu prijave Delodajalec praviloma samostojno odgovarja za nadaljnjo obdelavo osebnih podatkov kandidata.<\/p><p data-start=\"35520\" data-end=\"35585\">Zdravstvena.info ne upravlja kon\u010dnih odlo\u010ditev Delodajalca glede:<\/p><ul data-start=\"35587\" data-end=\"35736\"><li data-section-id=\"aql005\" data-start=\"35587\" data-end=\"35621\">izvedbe zaposlitvenega postopka;<\/li><li data-section-id=\"ozk1s8\" data-start=\"35622\" data-end=\"35647\">ocenjevanja kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"p6mghs\" data-start=\"35648\" data-end=\"35661\">razgovorov;<\/li><li data-section-id=\"iyp4fx\" data-start=\"35662\" data-end=\"35682\">izbire kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"14zbig1\" data-start=\"35683\" data-end=\"35704\">ponudbe zaposlitve;<\/li><li data-section-id=\"1f2a246\" data-start=\"35705\" data-end=\"35736\">sklenitve delovnega razmerja.<\/li><\/ul><hr data-start=\"35738\" data-end=\"35741\" \/><h2 data-section-id=\"qmsp42\" data-start=\"35743\" data-end=\"35760\">11. Delodajalci<\/h2><p data-start=\"35762\" data-end=\"35935\">Uporabni\u0161ke ra\u010dune Delodajalcev lahko uporabljajo samo osebe, ki so poobla\u0161\u010dene za zastopanje zadevne organizacije oziroma izvajanje zaposlitvenih aktivnosti v njenem imenu.<\/p><p data-start=\"35937\" data-end=\"35988\">Delodajalec mora zagotoviti pravilne informacije o:<\/p><ul data-start=\"35990\" data-end=\"36117\"><li data-section-id=\"1kpve2u\" data-start=\"35990\" data-end=\"36016\">identiteti organizacije;<\/li><li data-section-id=\"1du5gq6\" data-start=\"36017\" data-end=\"36049\">poslovnih kontaktnih podatkih;<\/li><li data-section-id=\"13rbibx\" data-start=\"36050\" data-end=\"36076\">prostih delovnih mestih;<\/li><li data-section-id=\"18t19r7\" data-start=\"36077\" data-end=\"36092\">pogojih dela;<\/li><li data-section-id=\"hsijll\" data-start=\"36093\" data-end=\"36117\">postopku zaposlovanja.<\/li><\/ul><p data-start=\"36119\" data-end=\"36197\">Delodajalec odgovarja za to, da je njegova uporaba Portala skladna z veljavno:<\/p><ul data-start=\"36199\" data-end=\"36465\"><li data-section-id=\"w4lf9o\" data-start=\"36199\" data-end=\"36226\">delovnopravno zakonodajo;<\/li><li data-section-id=\"6gb2jn\" data-start=\"36227\" data-end=\"36294\">zakonodajo o enakem obravnavanju in prepre\u010devanju diskriminacije;<\/li><li data-section-id=\"x9o2k2\" data-start=\"36295\" data-end=\"36329\">zakonodajo s podro\u010dja trga dela;<\/li><li data-section-id=\"o008rv\" data-start=\"36330\" data-end=\"36370\">zakonodajo o varstvu osebnih podatkov;<\/li><li data-section-id=\"89nwse\" data-start=\"36371\" data-end=\"36409\">strokovnimi in sektorskimi predpisi;<\/li><li data-section-id=\"18vfete\" data-start=\"36410\" data-end=\"36465\">pravili o prepre\u010devanju dela in zaposlovanja na \u010drno.<\/li><\/ul><hr data-start=\"36467\" data-end=\"36470\" \/><h2 data-section-id=\"190sdd2\" data-start=\"36472\" data-end=\"36497\">12. Zaposlitveni oglasi<\/h2><p data-start=\"36499\" data-end=\"36554\">Za vsebino zaposlitvenega oglasa odgovarja Delodajalec.<\/p><p data-start=\"36556\" data-end=\"36580\">Zaposlitveni oglas mora:<\/p><ul data-start=\"36582\" data-end=\"36881\"><li data-section-id=\"1w3j46x\" data-start=\"36582\" data-end=\"36653\">predstavljati dejansko zaposlitveno oziroma profesionalno prilo\u017enost;<\/li><li data-section-id=\"1c33x2c\" data-start=\"36654\" data-end=\"36696\">vsebovati bistveno pravilne informacije;<\/li><li data-section-id=\"zt7k9m\" data-start=\"36697\" data-end=\"36737\">dovolj jasno opredeliti delovno mesto;<\/li><li data-section-id=\"pbf7bf\" data-start=\"36738\" data-end=\"36772\">ne vsebovati zavajajo\u010dih navedb;<\/li><li data-section-id=\"1rj4cl4\" data-start=\"36773\" data-end=\"36810\">biti skladen z veljavno zakonodajo;<\/li><li data-section-id=\"2j5v99\" data-start=\"36811\" data-end=\"36881\">spo\u0161tovati pravila enakega obravnavanja in prepovedi diskriminacije.<\/li><\/ul><p data-start=\"36883\" data-end=\"36997\">Zdravstvena.info si pridr\u017euje pravico zavrniti, zahtevati spremembo, za\u010dasno onemogo\u010diti ali odstraniti oglas, ki:<\/p><ul data-start=\"36999\" data-end=\"37263\"><li data-section-id=\"1a2nnxh\" data-start=\"36999\" data-end=\"37021\">je o\u010ditno nezakonit;<\/li><li data-section-id=\"1mnoy44\" data-start=\"37022\" data-end=\"37055\">vsebuje zavajajo\u010de informacije;<\/li><li data-section-id=\"rtl08y\" data-start=\"37056\" data-end=\"37079\">ka\u017ee znake goljufije;<\/li><li data-section-id=\"1nhfmfg\" data-start=\"37080\" data-end=\"37114\">vsebuje diskriminatorno vsebino;<\/li><li data-section-id=\"1ahtun\" data-start=\"37115\" data-end=\"37143\">kr\u0161i pravice tretjih oseb;<\/li><li data-section-id=\"a4zvnc\" data-start=\"37144\" data-end=\"37173\">ni povezan z zaposlovanjem;<\/li><li data-section-id=\"1ctsiyi\" data-start=\"37174\" data-end=\"37203\">vsebuje neprimerno vsebino;<\/li><li data-section-id=\"1h5tcxx\" data-start=\"37204\" data-end=\"37237\">predstavlja varnostno tveganje;<\/li><li data-section-id=\"1x5ub4k\" data-start=\"37238\" data-end=\"37263\">kr\u0161i te Splo\u0161ne pogoje.<\/li><\/ul><hr data-start=\"37265\" data-end=\"37268\" \/><h2 data-section-id=\"ztzaga\" data-start=\"37270\" data-end=\"37309\">13. Zdravstveni in regulirani poklici<\/h2><p data-start=\"37311\" data-end=\"37440\">Veliko delovnih mest, objavljenih na Zdravstvena.info, se lahko nana\u0161a na regulirane zdravstvene oziroma druge strokovne poklice.<\/p><p data-start=\"37442\" data-end=\"37530\">Delodajalec je odgovoren za preverjanje, ali kandidat izpolnjuje ustrezne zahteve glede:<\/p><ul data-start=\"37532\" data-end=\"37754\"><li data-section-id=\"1qxvbkw\" data-start=\"37532\" data-end=\"37554\">strokovne izobrazbe;<\/li><li data-section-id=\"gmgr2n\" data-start=\"37555\" data-end=\"37570\">kvalifikacij;<\/li><li data-section-id=\"ya4p19\" data-start=\"37571\" data-end=\"37580\">licenc;<\/li><li data-section-id=\"9kuqxq\" data-start=\"37581\" data-end=\"37595\">registracij;<\/li><li data-section-id=\"134c1mb\" data-start=\"37596\" data-end=\"37617\">strokovnih izpitov;<\/li><li data-section-id=\"mrbqsf\" data-start=\"37618\" data-end=\"37649\">zahtevanih delovnih izku\u0161enj;<\/li><li data-section-id=\"10x4ggv\" data-start=\"37650\" data-end=\"37670\">dovoljenj za delo;<\/li><li data-section-id=\"1pc0v2e\" data-start=\"37671\" data-end=\"37691\">jezikovnih zahtev;<\/li><li data-section-id=\"plt7pf\" data-start=\"37692\" data-end=\"37754\">drugih zakonskih pogojev za opravljanje posameznega poklica.<\/li><\/ul><p data-start=\"37756\" data-end=\"37860\">Iskalec zaposlitve je odgovoren za pravilno predstavitev svojih kvalifikacij in profesionalnega statusa.<\/p><p data-start=\"37862\" data-end=\"37940\">\u010ce ni izrecno dolo\u010deno druga\u010de, Zdravstvena.info ne preverja in ne zagotavlja:<\/p><ul data-start=\"37942\" data-end=\"38084\"><li data-section-id=\"s28qwl\" data-start=\"37942\" data-end=\"37978\">pristnosti kvalifikacij kandidata;<\/li><li data-section-id=\"e4i4ut\" data-start=\"37979\" data-end=\"38001\">veljavnosti licence;<\/li><li data-section-id=\"1ru3b5k\" data-start=\"38002\" data-end=\"38027\">strokovne registracije;<\/li><li data-section-id=\"41o4qj\" data-start=\"38028\" data-end=\"38084\">pravice kandidata do opravljanja reguliranega poklica.<\/li><\/ul><hr data-start=\"38086\" data-end=\"38089\" \/><h2 data-section-id=\"1aq034f\" data-start=\"38091\" data-end=\"38146\">14. Odgovornost Delodajalca za zaposlitvene odlo\u010ditve<\/h2><p data-start=\"38148\" data-end=\"38180\">Delodajalec samostojno odlo\u010da o:<\/p><ul data-start=\"38182\" data-end=\"38403\"><li data-section-id=\"1u8w6ea\" data-start=\"38182\" data-end=\"38207\">ustreznosti kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"tfrb8c\" data-start=\"38208\" data-end=\"38236\">zahtevanih kvalifikacijah;<\/li><li data-section-id=\"1ddj7yx\" data-start=\"38237\" data-end=\"38259\">postopku razgovorov;<\/li><li data-section-id=\"1034vj7\" data-start=\"38260\" data-end=\"38306\">preverjanju kandidatov, kjer je to zakonito;<\/li><li data-section-id=\"1wk7p41\" data-start=\"38307\" data-end=\"38330\">preverjanju referenc;<\/li><li data-section-id=\"13u5wbt\" data-start=\"38331\" data-end=\"38357\">kon\u010dni izbiri kandidata;<\/li><li data-section-id=\"19w4f6i\" data-start=\"38358\" data-end=\"38379\">pogojih zaposlitve;<\/li><li data-section-id=\"o9d84o\" data-start=\"38380\" data-end=\"38403\">pogodbi o zaposlitvi.<\/li><\/ul><p data-start=\"38405\" data-end=\"38484\">Zdravstvena.info ne sprejema kon\u010dne zaposlitvene odlo\u010ditve namesto Delodajalca.<\/p><hr data-start=\"38486\" data-end=\"38489\" \/><h2 data-section-id=\"il8dex\" data-start=\"38491\" data-end=\"38530\">15. Pla\u010dljive storitve za Delodajalce<\/h2><p data-start=\"38532\" data-end=\"38578\">Dolo\u010dene storitve za Delodajalce so pla\u010dljive.<\/p><p data-start=\"38580\" data-end=\"38594\">Razpolo\u017eljive:<\/p><ul data-start=\"38596\" data-end=\"38670\"><li data-section-id=\"1usokmf\" data-start=\"38596\" data-end=\"38607\">storitve;<\/li><li data-section-id=\"txp4dt\" data-start=\"38608\" data-end=\"38617\">paketi;<\/li><li data-section-id=\"16ca4ym\" data-start=\"38618\" data-end=\"38625\">cene;<\/li><li data-section-id=\"1695g2t\" data-start=\"38626\" data-end=\"38641\">\u010das trajanja;<\/li><li data-section-id=\"1mukcjl\" data-start=\"38642\" data-end=\"38670\">vklju\u010dene funkcionalnosti;<\/li><\/ul><p data-start=\"38672\" data-end=\"38684\">so navedene:<\/p><ul data-start=\"38686\" data-end=\"38773\"><li data-section-id=\"c7mskd\" data-start=\"38686\" data-end=\"38699\">na Portalu;<\/li><li data-section-id=\"1oci4hq\" data-start=\"38700\" data-end=\"38721\">v veljavnem ceniku;<\/li><li data-section-id=\"drsc0a\" data-start=\"38722\" data-end=\"38747\">med postopkom naro\u010dila;<\/li><li data-section-id=\"1yhmr79\" data-start=\"38748\" data-end=\"38773\">v individualni ponudbi.<\/li><\/ul><p data-start=\"38775\" data-end=\"38908\">Z oddajo naro\u010dila za pla\u010dljivo storitev se Delodajalec zavezuje pla\u010dati navedeno ceno ter pripadajo\u010de davke oziroma druge obveznosti.<\/p><p data-start=\"38910\" data-end=\"39007\">Cene so navedene z DDV ali brez DDV, kot je jasno ozna\u010deno ob nakupu oziroma v posamezni ponudbi.<\/p><hr data-start=\"39009\" data-end=\"39012\" \/><h2 data-section-id=\"idduvq\" data-start=\"39014\" data-end=\"39058\">16. Paketi za objavo prostih delovnih mest<\/h2><p data-start=\"39060\" data-end=\"39108\">Paket lahko glede na izbrano storitev vklju\u010duje:<\/p><ul data-start=\"39110\" data-end=\"39403\"><li data-section-id=\"1d2rq8y\" data-start=\"39110\" data-end=\"39152\">eno ali ve\u010d objav prostih delovnih mest;<\/li><li data-section-id=\"1elpfl6\" data-start=\"39153\" data-end=\"39189\">izpostavljene zaposlitvene oglase;<\/li><li data-section-id=\"1nxztv4\" data-start=\"39190\" data-end=\"39218\">podalj\u0161ano obdobje objave;<\/li><li data-section-id=\"13gwni4\" data-start=\"39219\" data-end=\"39254\">prednostno pozicioniranje oglasa;<\/li><li data-section-id=\"1uor5gf\" data-start=\"39255\" data-end=\"39276\">profil Delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"sgixan\" data-start=\"39277\" data-end=\"39330\">employer branding oziroma predstavitev Delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"1dkvsd1\" data-start=\"39331\" data-end=\"39354\">promocijske storitve;<\/li><li data-section-id=\"myx0p9\" data-start=\"39355\" data-end=\"39403\">druge funkcionalnosti s podro\u010dja zaposlovanja.<\/li><\/ul><p data-start=\"39405\" data-end=\"39491\">Natan\u010den obseg posameznega paketa je dolo\u010den v opisu storitve, ki velja v \u010dasu nakupa.<\/p><p data-start=\"39493\" data-end=\"39623\">Pravic, ki izhajajo iz posameznega paketa, ni dovoljeno prenesti na drugo organizacijo brez predhodnega soglasja Zdravstvena.info.<\/p><hr data-start=\"39625\" data-end=\"39628\" \/><h2 data-section-id=\"1gifi1t\" data-start=\"39630\" data-end=\"39679\">17. Veljavnost in potek storitev za Delodajalce<\/h2><p data-start=\"39681\" data-end=\"39740\">Zaposlitveni oglasi in paketi veljajo v obdobju, dolo\u010denem:<\/p><ul data-start=\"39742\" data-end=\"39850\"><li data-section-id=\"1rmibvj\" data-start=\"39742\" data-end=\"39759\">v opisu paketa;<\/li><li data-section-id=\"drsc0a\" data-start=\"39760\" data-end=\"39785\">med postopkom naro\u010dila;<\/li><li data-section-id=\"1579l5t\" data-start=\"39786\" data-end=\"39809\">v potrditvi naro\u010dila;<\/li><li data-section-id=\"1qhp3ml\" data-start=\"39810\" data-end=\"39850\">v individualnem komercialnem dogovoru.<\/li><\/ul><p data-start=\"39852\" data-end=\"39920\">Neizkori\u0161\u010dene storitve lahko po preteku veljavnosti paketa zapadejo.<\/p><p data-start=\"39922\" data-end=\"40123\">Pred\u010dasna deaktivacija zaposlitvenega oglasa Delodajalcu sama po sebi ne daje pravice do prenosa preostalega obdobja objave na drug zaposlitveni oglas, razen \u010de posamezni paket izrecno omogo\u010da druga\u010de.<\/p><p><strong>Veljavnost paketa.<\/strong> Paket velja od dneva potrditve pla\u010dila: paket Enka en mesec, paketi Petka, Dvajsetka, Petdesetka in Boost pa \u0161est mesecev. Objave, ki v tem obdobju niso izrabljene, po izteku veljavnosti propadejo in se ne prena\u0161ajo v naslednje obdobje ali na drug paket. Preostalo veljavnost in \u0161tevilo preostalih objav Delodajalec kadar koli vidi v nadzorni plo\u0161\u010di pod \u00bbMoji paketi\u00ab.<\/p><hr data-start=\"40125\" data-end=\"40128\" \/><h2 data-section-id=\"68pm9n\" data-start=\"40130\" data-end=\"40143\">18. Pla\u010dilo<\/h2><p data-start=\"40145\" data-end=\"40173\">Pla\u010dilni pogoji so dolo\u010deni:<\/p><ul data-start=\"40175\" data-end=\"40259\"><li data-section-id=\"m4nnpt\" data-start=\"40175\" data-end=\"40198\">med postopkom nakupa;<\/li><li data-section-id=\"1n291po\" data-start=\"40199\" data-end=\"40211\">na ra\u010dunu;<\/li><li data-section-id=\"1oumm8e\" data-start=\"40212\" data-end=\"40224\">v ponudbi;<\/li><li data-section-id=\"mkq49r\" data-start=\"40225\" data-end=\"40259\">v lo\u010denem komercialnem dogovoru.<\/li><\/ul><p data-start=\"40261\" data-end=\"40398\">Zdravstvena.info lahko za\u010dasno omeji dostop do pla\u010dljivih storitev, kadar Delodajalec zapadlih obveznosti ne poravna v dogovorjenem roku.<\/p><hr data-start=\"40400\" data-end=\"40403\" \/><h2 data-section-id=\"drdtxv\" data-start=\"40405\" data-end=\"40457\">19. Preklic in vra\u010dilo pla\u010danih poslovnih storitev<\/h2><p data-start=\"40459\" data-end=\"40591\">\u010ce prisilni predpisi oziroma posamezna ponudba ne dolo\u010dajo druga\u010de, so pla\u010dljive storitve za Delodajalce namenjene poslovni uporabi.<\/p><p data-start=\"40593\" data-end=\"40596\">Ko:<\/p><ul data-start=\"40598\" data-end=\"40750\"><li data-section-id=\"1nx19tx\" data-start=\"40598\" data-end=\"40632\">je zaposlitveni oglas objavljen;<\/li><li data-section-id=\"1yejjqa\" data-start=\"40633\" data-end=\"40654\">je paket aktiviran;<\/li><li data-section-id=\"cc8hlw\" data-start=\"40655\" data-end=\"40700\">se je za\u010dela izvajati promocijska storitev;<\/li><li data-section-id=\"k0xno0\" data-start=\"40701\" data-end=\"40750\">se je za\u010delo izvajanje druge naro\u010dene storitve;<\/li><\/ul><p data-start=\"40752\" data-end=\"40794\">pla\u010dana sredstva praviloma niso vra\u010dljiva.<\/p><p data-start=\"40796\" data-end=\"40940\">\u010ce storitve zaradi okoli\u0161\u010din, za katere neposredno odgovarja Zdravstvena.info, ni mogo\u010de zagotoviti, se lahko glede na okoli\u0161\u010dine dogovorimo za:<\/p><ul data-start=\"40942\" data-end=\"41016\"><li data-section-id=\"172a3ot\" data-start=\"40942\" data-end=\"40964\">nadomestno storitev;<\/li><li data-section-id=\"1to4li2\" data-start=\"40965\" data-end=\"40988\">podalj\u0161anje storitve;<\/li><li data-section-id=\"1v1cx5a\" data-start=\"40989\" data-end=\"41016\">ustrezno vra\u010dilo pla\u010dila.<\/li><\/ul><hr data-start=\"41018\" data-end=\"41021\" \/><h2 data-section-id=\"1twjzs6\" data-start=\"41023\" data-end=\"41067\">20. Brez zagotovila uspe\u0161nega zaposlovanja<\/h2><p data-start=\"41069\" data-end=\"41204\">Pla\u010dilo zaposlitvenega oglasa oziroma zaposlitvenega paketa zagotavlja dostop do dogovorjene storitve ogla\u0161evanja oziroma zaposlovanja.<\/p><p data-start=\"41206\" data-end=\"41223\">Ne zagotavlja pa:<\/p><ul data-start=\"41225\" data-end=\"41392\"><li data-section-id=\"z58bqa\" data-start=\"41225\" data-end=\"41255\">najmanj\u0161ega \u0161tevila ogledov;<\/li><li data-section-id=\"1qtobbc\" data-start=\"41256\" data-end=\"41285\">najmanj\u0161ega \u0161tevila prijav;<\/li><li data-section-id=\"17soi8k\" data-start=\"41286\" data-end=\"41316\">prijav ustreznih kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"1pamc0z\" data-start=\"41317\" data-end=\"41338\">izvedbe razgovorov;<\/li><li data-section-id=\"1yomdhb\" data-start=\"41339\" data-end=\"41360\">uspe\u0161ne zaposlitve;<\/li><li data-section-id=\"1f2a23n\" data-start=\"41361\" data-end=\"41392\">sklenitve delovnega razmerja;<\/li><\/ul><p data-start=\"41394\" data-end=\"41472\">razen \u010de je posamezno zagotovilo izrecno navedeno v pisni komercialni ponudbi.<\/p><hr data-start=\"41474\" data-end=\"41477\" \/><h2 data-section-id=\"1krbhu8\" data-start=\"41479\" data-end=\"41504\">21. Prepovedana uporaba<\/h2><p data-start=\"41506\" data-end=\"41549\">Uporabniki Portala ne smejo uporabljati za:<\/p><ul data-start=\"41551\" data-end=\"42349\"><li data-section-id=\"oph2he\" data-start=\"41551\" data-end=\"41581\">kr\u0161enje veljavne zakonodaje;<\/li><li data-section-id=\"q6g8t0\" data-start=\"41582\" data-end=\"41648\">objavljanje la\u017enih oziroma goljufivih zaposlitvenih prilo\u017enosti;<\/li><li data-section-id=\"aho38t\" data-start=\"41649\" data-end=\"41701\">la\u017eno predstavljanje druge osebe ali organizacije;<\/li><li data-section-id=\"1pgt6yx\" data-start=\"41702\" data-end=\"41742\">\u0161irjenje zlonamerne programske opreme;<\/li><li data-section-id=\"14bqcpb\" data-start=\"41743\" data-end=\"41800\">poskus nepoobla\u0161\u010denega dostopa do sistemov ali ra\u010dunov;<\/li><li data-section-id=\"ycsay2\" data-start=\"41801\" data-end=\"41841\">oviranje tehni\u010dnega delovanja Portala;<\/li><li data-section-id=\"2kgys2\" data-start=\"41842\" data-end=\"41912\">avtomatizirano pridobivanje oziroma scraping vsebin brez dovoljenja;<\/li><li data-section-id=\"134ad5m\" data-start=\"41913\" data-end=\"41953\">mno\u017ei\u010dno zbiranje podatkov kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"h81810\" data-start=\"41954\" data-end=\"41998\">ustvarjanje nepoobla\u0161\u010denih baz kandidatov;<\/li><li data-section-id=\"16q1r5u\" data-start=\"41999\" data-end=\"42039\">po\u0161iljanje ne\u017eelene elektronske po\u0161te;<\/li><li data-section-id=\"esxvms\" data-start=\"42040\" data-end=\"42098\">po\u0161iljanje nepovezanih komercialnih sporo\u010dil kandidatom;<\/li><li data-section-id=\"bm26rz\" data-start=\"42099\" data-end=\"42139\">kr\u0161itve pravic intelektualne lastnine;<\/li><li data-section-id=\"um2mx8\" data-start=\"42140\" data-end=\"42197\">raz\u0161irjanje nezakonitih, grozilnih ali \u017ealjivih vsebin;<\/li><li data-section-id=\"8hn3lv\" data-start=\"42198\" data-end=\"42237\">zlorabo osebnih podatkov druge osebe;<\/li><li data-section-id=\"1jjmx70\" data-start=\"42238\" data-end=\"42281\">izogibanje varnostnim mehanizmom Portala;<\/li><li data-section-id=\"1mlvhdi\" data-start=\"42282\" data-end=\"42349\">ravnanje, ki lahko povzro\u010di \u0161kodo drugim uporabnikom ali Portalu.<\/li><\/ul><hr data-start=\"42351\" data-end=\"42354\" \/><h2 data-section-id=\"jikqrm\" data-start=\"42356\" data-end=\"42381\">22. Vsebina uporabnikov<\/h2><p data-start=\"42383\" data-end=\"42459\">Uporabniki ohranijo pravice na vsebinah, ki jih zakonito nalo\u017eijo na Portal.<\/p><p data-start=\"42461\" data-end=\"42649\">Z oddajo vsebine, namenjene prikazu oziroma uporabi prek Portala, uporabnik Zdravstvena.info podeljuje neizklju\u010dno pravico, da tak\u0161no vsebino v obsegu, potrebnem za zagotavljanje storitve:<\/p><ul data-start=\"42651\" data-end=\"42744\"><li data-section-id=\"1duq3md\" data-start=\"42651\" data-end=\"42659\">gosti;<\/li><li data-section-id=\"1d2pq3l\" data-start=\"42660\" data-end=\"42674\">reproducira;<\/li><li data-section-id=\"oxg4b\" data-start=\"42675\" data-end=\"42695\">tehni\u010dno obdeluje;<\/li><li data-section-id=\"1k6o9iq\" data-start=\"42696\" data-end=\"42708\">prikazuje;<\/li><li data-section-id=\"156nhjf\" data-start=\"42709\" data-end=\"42731\">oblikovno prilagodi;<\/li><li data-section-id=\"11l29er\" data-start=\"42732\" data-end=\"42744\">posreduje.<\/li><\/ul><p data-start=\"42746\" data-end=\"42920\">Tak\u0161no dovoljenje preneha, ko je vsebina izbrisana oziroma storitev preneha, razen kadar je omejena nadaljnja hramba potrebna zaradi zakonitih pravnih ali tehni\u010dnih razlogov.<\/p><hr data-start=\"42922\" data-end=\"42925\" \/><h2 data-section-id=\"1mpogdb\" data-start=\"42927\" data-end=\"42963\">23. Imena in logotipi Delodajalcev<\/h2><p data-start=\"42965\" data-end=\"43159\">Delodajalec, ki Zdravstvena.info posreduje svoj logotip oziroma druga gradiva blagovne znamke, potrjuje, da ima potrebne pravice oziroma dovoljenje za uporabo in posredovanje tak\u0161nih materialov.<\/p><p data-start=\"43161\" data-end=\"43209\">Zdravstvena.info lahko tak\u0161na gradiva prikazuje:<\/p><ul data-start=\"43211\" data-end=\"43398\"><li data-section-id=\"pje0cl\" data-start=\"43211\" data-end=\"43236\">na profilu Delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"1nfidyu\" data-start=\"43237\" data-end=\"43272\">v njegovih zaposlitvenih oglasih;<\/li><li data-section-id=\"yzxzws\" data-start=\"43273\" data-end=\"43321\">v okviru kupljenih employer-branding storitev;<\/li><li data-section-id=\"1pvmgc9\" data-start=\"43322\" data-end=\"43398\">v delih Portala, neposredno povezanih z zaposlitvenimi oglasi Delodajalca.<\/li><\/ul><p data-start=\"43400\" data-end=\"43589\">Uporaba blagovne znamke Delodajalca kot zunanja marketin\u0161ka referenca oziroma \u0161tudija primera zunaj obi\u010dajnega zagotavljanja storitve je lahko predmet dodatnega dogovora oziroma dovoljenja.<\/p><hr data-start=\"43591\" data-end=\"43594\" \/><h2 data-section-id=\"2jxsxn\" data-start=\"43596\" data-end=\"43624\">24. Intelektualna lastnina<\/h2><p data-start=\"43626\" data-end=\"43753\">\u010ce ni dolo\u010deno druga\u010de, so Portal in njegove izvirne vsebine za\u0161\u010diteni z veljavno zakonodajo s podro\u010dja intelektualne lastnine.<\/p><p data-start=\"43755\" data-end=\"43774\">To lahko vklju\u010duje:<\/p><ul data-start=\"43776\" data-end=\"43950\"><li data-section-id=\"19659xw\" data-start=\"43776\" data-end=\"43806\">oblikovanje spletnega mesta;<\/li><li data-section-id=\"2kvkt6\" data-start=\"43807\" data-end=\"43827\">programsko opremo;<\/li><li data-section-id=\"y59doi\" data-start=\"43828\" data-end=\"43846\">zbirke podatkov;<\/li><li data-section-id=\"d865md\" data-start=\"43847\" data-end=\"43867\">grafi\u010dne elemente;<\/li><li data-section-id=\"ceurbk\" data-start=\"43868\" data-end=\"43879\">logotipe;<\/li><li data-section-id=\"12qibh1\" data-start=\"43880\" data-end=\"43888\">ikone;<\/li><li data-section-id=\"akkg4z\" data-start=\"43889\" data-end=\"43908\">izvirna besedila;<\/li><li data-section-id=\"kmx9su\" data-start=\"43909\" data-end=\"43929\">vizualne elemente;<\/li><li data-section-id=\"kr3xl0\" data-start=\"43930\" data-end=\"43950\">strukturo Portala.<\/li><\/ul><p data-start=\"43952\" data-end=\"44048\">Ti Splo\u0161ni pogoji na uporabnika ne prena\u0161ajo lastni\u0161tva intelektualne lastnine Zdravstvena.info.<\/p><p data-start=\"44050\" data-end=\"44110\">Brez ustreznega dovoljenja uporabniki ne smejo sistemati\u010dno:<\/p><ul data-start=\"44112\" data-end=\"44191\"><li data-section-id=\"rvfzh8\" data-start=\"44112\" data-end=\"44128\">reproducirati;<\/li><li data-section-id=\"1c6cwfr\" data-start=\"44129\" data-end=\"44155\">komercialno izkori\u0161\u010dati;<\/li><li data-section-id=\"1t2z31s\" data-start=\"44156\" data-end=\"44177\">ponovno objavljati;<\/li><li data-section-id=\"9bmf9y\" data-start=\"44178\" data-end=\"44191\">raz\u0161irjati;<\/li><\/ul><p data-start=\"44193\" data-end=\"44219\">za\u0161\u010ditenih vsebin Portala.<\/p><p data-start=\"44221\" data-end=\"44321\">Vsebine, ki jih zagotovijo uporabniki oziroma Delodajalci, ostanejo predmet pravic svojih imetnikov.<\/p><hr data-start=\"44323\" data-end=\"44326\" \/><h2 data-section-id=\"1pilrgg\" data-start=\"44328\" data-end=\"44357\">25. Razpolo\u017eljivost Portala<\/h2><p data-start=\"44359\" data-end=\"44511\">Zdravstvena.info si prizadeva zagotavljati zanesljivo delovanje Portala, vendar ne more zagotoviti neprekinjene oziroma popolnoma brezhibne dostopnosti.<\/p><p data-start=\"44513\" data-end=\"44551\">Dostop je lahko ob\u010dasno omejen zaradi:<\/p><ul data-start=\"44553\" data-end=\"44709\"><li data-section-id=\"d7t0cr\" data-start=\"44553\" data-end=\"44572\">vzdr\u017eevalnih del;<\/li><li data-section-id=\"1xqkuif\" data-start=\"44573\" data-end=\"44591\">tehni\u010dnih te\u017eav;<\/li><li data-section-id=\"1rnfx2o\" data-start=\"44592\" data-end=\"44616\">varnostnih incidentov;<\/li><li data-section-id=\"15mt1p3\" data-start=\"44617\" data-end=\"44631\">posodobitev;<\/li><li data-section-id=\"lvma10\" data-start=\"44632\" data-end=\"44655\">te\u017eav infrastrukture;<\/li><li data-section-id=\"bmcsbc\" data-start=\"44656\" data-end=\"44709\">okoli\u0161\u010din zunaj razumnega nadzora Zdravstvena.info.<\/li><\/ul><p data-start=\"44711\" data-end=\"44768\">Zdravstvena.info lahko posamezne funkcionalnosti razumno:<\/p><ul data-start=\"44770\" data-end=\"44815\"><li data-section-id=\"l6xrxk\" data-start=\"44770\" data-end=\"44781\">spremeni;<\/li><li data-section-id=\"1dzqmo\" data-start=\"44782\" data-end=\"44793\">posodobi;<\/li><li data-section-id=\"x3h0pd\" data-start=\"44794\" data-end=\"44806\">nadomesti;<\/li><li data-section-id=\"1kjzj6i\" data-start=\"44807\" data-end=\"44815\">ukine.<\/li><\/ul><hr data-start=\"44817\" data-end=\"44820\" \/><h2 data-section-id=\"2sstqk\" data-start=\"44822\" data-end=\"44846\">26. To\u010dnost informacij<\/h2><p data-start=\"44848\" data-end=\"44922\">Zdravstvena.info si prizadeva zagotavljati pravilne in a\u017eurne informacije.<\/p><p data-start=\"44924\" data-end=\"45039\">Vendar veliko zaposlitvenih in drugih vsebin na Portal posredujejo neposredno Delodajalci oziroma drugi uporabniki.<\/p><p data-start=\"45041\" data-end=\"45120\">Zato Zdravstvena.info ne more zagotoviti, da so vse vsebine tretjih oseb vedno:<\/p><ul data-start=\"45122\" data-end=\"45170\"><li data-section-id=\"t0ufo4\" data-start=\"45122\" data-end=\"45132\">popolne;<\/li><li data-section-id=\"1658lvi\" data-start=\"45133\" data-end=\"45144\">aktualne;<\/li><li data-section-id=\"uxp17s\" data-start=\"45145\" data-end=\"45156\">pravilne;<\/li><li data-section-id=\"p3cc58\" data-start=\"45157\" data-end=\"45170\">brez napak.<\/li><\/ul><p data-start=\"45172\" data-end=\"45361\">Podatke, ki so pomembni za odlo\u010ditev glede zaposlitve oziroma poslovnega sodelovanja, mora uporabnik po potrebi preveriti neposredno pri ustreznem Delodajalcu oziroma drugi odgovorni osebi.<\/p><hr data-start=\"45363\" data-end=\"45366\" \/><h2 data-section-id=\"gm5uu7\" data-start=\"45368\" data-end=\"45413\">27. Spletne strani in storitve tretjih oseb<\/h2><p data-start=\"45415\" data-end=\"45489\">Portal lahko vsebuje povezave do spletnih strani in storitev tretjih oseb.<\/p><p data-start=\"45491\" data-end=\"45523\">Tak\u0161ne povezave lahko vodijo na:<\/p><ul data-start=\"45525\" data-end=\"45705\"><li data-section-id=\"1s0yq3y\" data-start=\"45525\" data-end=\"45560\">zaposlitvene strani Delodajalcev;<\/li><li data-section-id=\"gue2dg\" data-start=\"45561\" data-end=\"45596\">zunanje sisteme za oddajo prijav;<\/li><li data-section-id=\"7ps0s6\" data-start=\"45597\" data-end=\"45623\">spletne strani podjetij;<\/li><li data-section-id=\"wei9xw\" data-start=\"45624\" data-end=\"45655\">ponudnike pla\u010dilnih storitev;<\/li><li data-section-id=\"1wj58ue\" data-start=\"45656\" data-end=\"45675\">dru\u017ebena omre\u017eja;<\/li><li data-section-id=\"1e328aq\" data-start=\"45676\" data-end=\"45705\">zunanje informacijske vire.<\/li><\/ul><p data-start=\"45707\" data-end=\"45785\">Zdravstvena.info tak\u0161nih storitev tretjih oseb ne upravlja in ne odgovarja za:<\/p><ul data-start=\"45787\" data-end=\"45884\"><li data-section-id=\"2vc8tm\" data-start=\"45787\" data-end=\"45805\">njihove vsebine;<\/li><li data-section-id=\"v41pmu\" data-start=\"45806\" data-end=\"45819\">dostopnost;<\/li><li data-section-id=\"1ddobh4\" data-start=\"45820\" data-end=\"45845\">njihove splo\u0161ne pogoje;<\/li><li data-section-id=\"y6dtnn\" data-start=\"45846\" data-end=\"45884\">njihove postopke varstva zasebnosti.<\/li><\/ul><hr data-start=\"45886\" data-end=\"45889\" \/><h2 data-section-id=\"uio86\" data-start=\"45891\" data-end=\"45918\">28. Omejitev odgovornosti<\/h2><p data-start=\"45920\" data-end=\"46045\">V najve\u010djem obsegu, ki ga dovoljuje veljavna zakonodaja, Zdravstvena.info ne odgovarja za \u0161kodo, ki bi izhajala izklju\u010dno iz:<\/p><ul data-start=\"46047\" data-end=\"46535\"><li data-section-id=\"3x00ii\" data-start=\"46047\" data-end=\"46096\">napa\u010dnih informacij, ki jih zagotovi uporabnik;<\/li><li data-section-id=\"11tgj0k\" data-start=\"46097\" data-end=\"46134\">zaposlitvene odlo\u010ditve Delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"cn78h3\" data-start=\"46135\" data-end=\"46192\">nepravilnih profesionalnih podatkov Iskalca zaposlitve;<\/li><li data-section-id=\"1ee6vcr\" data-start=\"46193\" data-end=\"46242\">dejstva, da Delodajalec ne odgovori na prijavo;<\/li><li data-section-id=\"1s6vrbm\" data-start=\"46243\" data-end=\"46281\">neuspe\u0161nega zaposlitvenega postopka;<\/li><li data-section-id=\"1an6n4m\" data-start=\"46282\" data-end=\"46331\">sporov med Delodajalcem in Iskalcem zaposlitve;<\/li><li data-section-id=\"etezpw\" data-start=\"46332\" data-end=\"46359\">zunanjih spletnih strani;<\/li><li data-section-id=\"1r93525\" data-start=\"46360\" data-end=\"46424\">prekinitev delovanja zunaj razumnega nadzora Zdravstvena.info;<\/li><li data-section-id=\"1ikh7er\" data-start=\"46425\" data-end=\"46535\">zlorabe uporabni\u0161kega ra\u010duna, ki je posledica neustreznega varovanja prijavnih podatkov s strani uporabnika.<\/li><\/ul><p data-start=\"46537\" data-end=\"46680\">Nobena dolo\u010dba teh Splo\u0161nih pogojev ne izklju\u010duje oziroma omejuje odgovornosti v primerih, ko tak\u0161ne omejitve veljavna zakonodaja ne dovoljuje.<\/p><hr data-start=\"46682\" data-end=\"46685\" \/><h2 data-section-id=\"cqwfxm\" data-start=\"46687\" data-end=\"46730\">29. Za\u010dasna omejitev ali ukinitev dostopa<\/h2><p data-start=\"46732\" data-end=\"46897\">Zdravstvena.info lahko za\u010dasno ali trajno omeji dostop do uporabni\u0161kega ra\u010duna oziroma odstrani posamezno vsebino, kadar obstajajo utemeljeni razlogi za domnevo, da:<\/p><ul data-start=\"46899\" data-end=\"47146\"><li data-section-id=\"c2qpzo\" data-start=\"46899\" data-end=\"46934\">so bili kr\u0161eni ti Splo\u0161ni pogoji;<\/li><li data-section-id=\"zm3b1x\" data-start=\"46935\" data-end=\"46972\">je bila kr\u0161ena veljavna zakonodaja;<\/li><li data-section-id=\"145yp2c\" data-start=\"46973\" data-end=\"47005\">je uporabni\u0161ki ra\u010dun goljufiv;<\/li><li data-section-id=\"1m7bx8x\" data-start=\"47006\" data-end=\"47035\">obstaja varnostno tveganje;<\/li><li data-section-id=\"hwvi34\" data-start=\"47036\" data-end=\"47086\">ima Delodajalec bistveno neporavnane obveznosti;<\/li><li data-section-id=\"181v2da\" data-start=\"47087\" data-end=\"47109\">se Portal zlorablja;<\/li><li data-section-id=\"18ngl5j\" data-start=\"47110\" data-end=\"47146\">se zlorabljajo podatki kandidatov.<\/li><\/ul><p data-start=\"47148\" data-end=\"47235\">Kadar je to ustrezno in razumno mogo\u010de, bomo prizadetega uporabnika o ukrepu obvestili.<\/p><hr data-start=\"47237\" data-end=\"47240\" \/><h2 data-section-id=\"fm0n43\" data-start=\"47242\" data-end=\"47275\">30. Izbris uporabni\u0161kega ra\u010duna<\/h2><p data-start=\"47277\" data-end=\"47435\">Uporabnik lahko zahteva izbris svojega uporabni\u0161kega ra\u010duna prek funkcionalnosti, ki so na voljo na Portalu, oziroma tako, da stopi v stik z Zdravstvena.info.<\/p><p data-start=\"47437\" data-end=\"47487\">Izbris uporabni\u0161kega ra\u010duna lahko povzro\u010di izgubo:<\/p><ul data-start=\"47489\" data-end=\"47684\"><li data-section-id=\"1no5lgg\" data-start=\"47489\" data-end=\"47524\">shranjenih zaposlitvenih oglasov;<\/li><li data-section-id=\"4tuzn9\" data-start=\"47525\" data-end=\"47560\">podatkov profesionalnega profila;<\/li><li data-section-id=\"8d9git\" data-start=\"47561\" data-end=\"47589\">shranjenih \u017eivljenjepisov;<\/li><li data-section-id=\"e3c8bs\" data-start=\"47590\" data-end=\"47609\">zgodovine prijav;<\/li><li data-section-id=\"18n14j8\" data-start=\"47610\" data-end=\"47631\">vsebin Delodajalca;<\/li><li data-section-id=\"1d65mis\" data-start=\"47632\" data-end=\"47684\">drugih podatkov, povezanih z uporabni\u0161kim ra\u010dunom.<\/li><\/ul><p data-start=\"47686\" data-end=\"47785\">Dolo\u010deni podatki se lahko po izbrisu ra\u010duna \u0161e naprej omejeno hranijo, kadar je to potrebno zaradi:<\/p><ul data-start=\"47787\" data-end=\"47913\"><li data-section-id=\"vcpooz\" data-start=\"47787\" data-end=\"47824\">izpolnjevanja zakonskih obveznosti;<\/li><li data-section-id=\"1ma2nwa\" data-start=\"47825\" data-end=\"47859\">uveljavljanja pravnih zahtevkov;<\/li><li data-section-id=\"14z2u7a\" data-start=\"47860\" data-end=\"47879\">izvajanja pravic;<\/li><li data-section-id=\"ef7fg1\" data-start=\"47880\" data-end=\"47913\">obrambe pred pravnimi zahtevki.<\/li><\/ul><hr data-start=\"47915\" data-end=\"47918\" \/><h2 data-section-id=\"19lhnro\" data-start=\"47920\" data-end=\"47953\">31. Zasebnost in osebni podatki<\/h2><p data-start=\"47955\" data-end=\"48019\">Obdelavo osebnih podatkov prek Zdravstvena.info dodatno urejata:<\/p><p data-start=\"48021\" data-end=\"48044\"><strong data-start=\"48021\" data-end=\"48044\">Politika zasebnosti<\/strong><\/p><p data-start=\"48046\" data-end=\"48048\">in<\/p><p data-start=\"48050\" data-end=\"48073\"><strong data-start=\"48050\" data-end=\"48072\">Politika pi\u0161kotkov<\/strong>,<\/p><p data-start=\"48075\" data-end=\"48141\">ki predstavljata sestavni del pravil, povezanih z uporabo Portala.<\/p><hr data-start=\"48143\" data-end=\"48146\" \/><h2 data-section-id=\"15tar9m\" data-start=\"48148\" data-end=\"48170\">32. Mladoletne osebe<\/h2><p data-start=\"48172\" data-end=\"48270\">Uporabniki morajo imeti potrebno pravno oziroma poslovno sposobnost za uporabo posamezne storitve.<\/p><p data-start=\"48272\" data-end=\"48353\">\u010ce Portal uporablja mladoletna oseba, je treba upo\u0161tevati veljavna pravila glede:<\/p><ul data-start=\"48355\" data-end=\"48426\"><li data-section-id=\"1vw5spv\" data-start=\"48355\" data-end=\"48368\">privolitve;<\/li><li data-section-id=\"1chnms7\" data-start=\"48369\" data-end=\"48401\">zaposlovanja mladoletnih oseb;<\/li><li data-section-id=\"7e6kro\" data-start=\"48402\" data-end=\"48426\">pogodbene sposobnosti.<\/li><\/ul><p data-start=\"48428\" data-end=\"48683\">ZVOP-2 vsebuje posebna pravila za privolitev otrok pri uporabi storitev informacijske dru\u017ebe; meja je praviloma 15 let, \u010de upravljavec ne dolo\u010di vi\u0161je starosti in \u010de so izpolnjeni pogoji za uporabo navedene dolo\u010dbe.<\/p><hr data-start=\"48685\" data-end=\"48688\" \/><h2 data-section-id=\"1rtb3mm\" data-start=\"48690\" data-end=\"48722\">33. Spremembe Splo\u0161nih pogojev<\/h2><p data-start=\"48724\" data-end=\"48811\">Zdravstvena.info lahko te Splo\u0161ne pogoje posodobi, kadar je to razumno potrebno zaradi:<\/p><ul data-start=\"48813\" data-end=\"48932\"><li data-section-id=\"1m9gad1\" data-start=\"48813\" data-end=\"48832\">sprememb Portala;<\/li><li data-section-id=\"94sk9m\" data-start=\"48833\" data-end=\"48857\">novih funkcionalnosti;<\/li><li data-section-id=\"1g8ofo6\" data-start=\"48858\" data-end=\"48879\">poslovnih sprememb;<\/li><li data-section-id=\"lpe43v\" data-start=\"48880\" data-end=\"48900\">varnostnih zahtev;<\/li><li data-section-id=\"6svjgo\" data-start=\"48901\" data-end=\"48932\">sprememb veljavne zakonodaje.<\/li><\/ul><p data-start=\"48934\" data-end=\"49029\">Aktualna razli\u010dica Splo\u0161nih pogojev bo objavljena na Portalu skupaj z datumom zadnje spremembe.<\/p><p data-start=\"49031\" data-end=\"49162\">Kadar bo to potrebno, bomo registrirane uporabnike o bistvenih spremembah dodatno obvestili prek Portala oziroma elektronske po\u0161te.<\/p><p data-start=\"49164\" data-end=\"49329\">Nadaljnja uporaba zadevnih storitev po za\u010detku veljavnosti spremenjenih Splo\u0161nih pogojev pomeni sprejetje novih pogojev, kadar je to dovoljeno z veljavno zakonodajo.<\/p><hr data-start=\"49331\" data-end=\"49334\" \/><h2 data-section-id=\"ye7xtd\" data-start=\"49336\" data-end=\"49364\">34. Pravo, ki se uporablja<\/h2><p data-start=\"49366\" data-end=\"49564\">Za te Splo\u0161ne pogoje in uporabo Zdravstvena.info se uporablja pravo <strong data-start=\"49434\" data-end=\"49457\">Republike Slovenije<\/strong>, brez poseganja v morebitne obvezne pravice, ki uporabniku pripadajo na podlagi druge veljavne zakonodaje.<\/p><hr data-start=\"49566\" data-end=\"49569\" \/><h2 data-section-id=\"hoas0c\" data-start=\"49571\" data-end=\"49593\">35. Re\u0161evanje sporov<\/h2><p data-start=\"49595\" data-end=\"49734\">V primeru prito\u017ebe oziroma spora uporabnike pozivamo, da se najprej obrnejo na Zdravstvena.info, da lahko poskusimo spor re\u0161iti sporazumno.<\/p><p data-start=\"49736\" data-end=\"49908\">\u010ce sporazumna re\u0161itev ni mogo\u010da, o sporu odlo\u010da stvarno pristojno sodi\u0161\u010de v Republiki Sloveniji, ob upo\u0161tevanju morebitnih obveznih pravil o krajevni in drugi pristojnosti.<\/p><hr data-start=\"49910\" data-end=\"49913\" \/><h2 data-section-id=\"13konal\" data-start=\"49915\" data-end=\"49928\">36. Kontakt<\/h2><p data-start=\"49930\" data-end=\"50008\">Za vpra\u0161anja glede teh Splo\u0161nih pogojev oziroma uporabe Portala se obrnite na:<\/p><p data-start=\"50010\" data-end=\"50030\"><strong data-start=\"50010\" data-end=\"50030\">Zdravstvena.info<\/strong><\/p><p data-start=\"50032\" data-end=\"50082\"><a href=\"https:\/\/tothemoon.si\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ToTheMoon, s.p.<\/a><br data-start=\"50055\" data-end=\"50058\" \/><\/p><p data-start=\"50084\" data-end=\"50126\">E-po\u0161ta: <strong data-start=\"50093\" data-end=\"50126\">zaposlitve@zdravstvena.info<\/strong><\/p><h2 id=\"samodejni-prevod\">37. Prevajanje vsebin v angle\u0161\u010dino<\/h2><p>Portal je dvojezi\u010den. Vsebina, ki jo Delodajalec objavi v sloven\u0161\u010dini \u2014 profil podjetja, zaposlitveni oglas in z njima povezana besedila \u2014 se <strong>samodejno prevede v angle\u0161\u010dino<\/strong> in objavi na angle\u0161ki razli\u010dici Portala. Delodajalcu za to ni treba storiti ni\u010desar.<\/p><p>Prevod nastane s strojnim prevajalnikom (trenutno storitev <a href=\"https:\/\/www.deepl.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">DeepL<\/a>). Z uporabo Portala Delodajalec sogla\u0161a, da Upravljavec njegova besedila v ta namen obdela in objavi v angle\u0161kem prevodu.<\/p><p>Strojni prevod je pripomo\u010dek in ni uraden prevod. Upravljavec ne jam\u010di za njegovo popolno to\u010dnost, zlasti pri strokovnih izrazih, nazivih delovnih mest in pravnih navedbah. <strong>V primeru razhajanja med slovenskim izvirnikom in angle\u0161kim prevodom velja slovenski izvirnik.<\/strong><\/p><p>Imena podjetij, blagovne znamke in lastna imena se ne prevajajo.<\/p><p>Delodajalec lahko popravek angle\u0161kega besedila kadar koli sporo\u010di na <a href=\"mailto:zaposlitve@zdravstvena.info\">zaposlitve@zdravstvena.info<\/a>. <strong>Ro\u010dno popravljeno angle\u0161ko besedilo se s poznej\u0161imi samodejnimi prevodi ne povozi.<\/strong><\/p><p>\u010ce Delodajalec ne \u017eeli, da se njegova vsebina samodejno prevaja, nam to sporo\u010di na isti naslov. V tem primeru angle\u0161ka razli\u010dica ostane enaka slovenski ali pa se ne objavi.<\/p><h2>Slikovno gradivo<\/h2><p>Ikone kategorij na portalu so uporabljene po licenci Freepik: <a href=\"https:\/\/www.freepik.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Designed by rawpixel.com \/ Freepik<\/a>.<\/p><h2 id=\"podatki-upravljavca\">Podatki o upravljavcu portala<\/h2><p>ToTheMoon, s.p.<br \/>Cesta 1. maja 67, 4270 Jesenice, Slovenija<br \/>Mati\u010dna \u0161tevilka: 8288810000<br \/>Dav\u010dna \u0161tevilka: SI 66976669<br \/>E-po\u0161ta: <a href=\"mailto:zaposlitve@zdravstvena.info\">zaposlitve@zdravstvena.info<\/a><br \/>Spletna stran: <a href=\"https:\/\/tothemoon.si\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tothemoon.si<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Splo\u0161ni pogoji uporabe Zadnja posodobitev: 21. julij 2026 1. Uvodne dolo\u010dbe Ti Splo\u0161ni pogoji uporabe urejajo dostop do zaposlitvenega portala Zdravstvena.info in njegovo uporabo ter uporabo storitev, ki so na voljo prek Portala. Z dostopom do Portala, registracijo ali uporabo storitev potrjujete, da ste te Splo\u0161ne pogoje prebrali, jih razumete in se strinjate, da jih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9038","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9038"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9815,"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9038\/revisions\/9815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zdravstvena.info\/zaposlitev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}